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Teleoperador / a comercial - call center (venta fría / 30Hrs)
Job summary
Una empresa del sector energético y telecomunicaciones en Barcelona busca perfil con experiencia en ventas telefónicas. El puesto es inicialmente presencial, con un salario de hasta 20,000 euros brutos anuales para una jornada completa. Se requiere experiencia mínima de 6 meses, ser catalán nativo o tener un nivel avanzado, y capacidad de orientación a resultados.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 6 meses de experiencia en ventas telefónicas o como teleoperador.
- Debe tener un perfil comercial y capacidad de comunicación excepcional.
- Catalán nativo o con un nivel muy avanzado.
Responsibilities
- Realizar ventas cruzadas por teléfono.
- Contactar a leads calificados.
- Registrar gestión y alcanzar objetivos comerciales.
Skills
Buscamos perfiles con experiencia en ventas telefónicas: ventas con leads calificados, con experiencia en ENERGIA, TELECOMUNICACIONES, ONG.
- Contactar por teléfono y realizar ventas cruzadas; experiencia en energía o telecomunicaciones; Vendes Leads Qualificats
- Diferentes jornadas: turno de mañana (9:00 a 15:00) o de tarde (15:00 a 21:00), de lunes a viernes
- Inicialmente 100% presencial en Barcelona (zona Glorias); posteriormente, en base a la consecución de objetivos
- Salario de hasta 20.000 euros brutos anuales, para jornada completa
- Contactar por teléfono y realizar ventas cruzadas; experiencia en energía o telecomunicaciones; Vendes Leads Qualificats
Registro de tu gestión y consecución de metas u objetivos desde el área comercial.
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas telefónicas o Teleoperador.
- Perfil comercial, con orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación.
- Catalán nativo o nivel muy avanzado.
- Porcentaje sobre objetivos
No dudes en hacer parte de nuestra familia y poder crecer, además de un entorno retador.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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