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Una empresa constructora de prestigio en Bilbao busca un Encargado para liderar proyectos de construcción. El candidato ideal tiene al menos 5 años de experiencia en el sector, conocimientos en interpretación de planos y gestión de equipos, y debe asegurar la correcta ejecución de la obra. Ofrecen contratación indefinida y un salario competitivo acorde a las funciones y responsabilidades del puesto.
En Norton Edificios Industriales, empresa integrante de GTM Grupo y referente en la construcción industrial, logística y comercial estamos buscando incorporar a nuestro equipo de Operaciones Zona Norte un perfil Encargado que se implique en el proyecto de la empresa para ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios.
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
El puesto se encuadra en la Unidad de Operaciones con el objetivo de asegurar la ejecución de uno o varios frentes de obra, cumpliendo con las directivas impartidas por el jefe de producción / jefe de obra y alineando su gestión a los valores de la organización.
A continuación, se detallan las características y funciones a desarrollar en el puesto de trabajo, así como el perfil que buscamos.
La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a :
Titulación y Formación : Valorable formación técnica de grado medio o superior. Conocimientos en interpretación de planos, conocimientos en equipos, maquinaria y materiales de construcción.
Experiencia : Experiencia en un puesto similar de al menos 5 años en ejecución de proyectos industriales, de construcción y / o de obra civil.
Contratación indefinida (adscrito a obra)
Salario competitivo, acorde a las funciones y responsabilidades del puesto
Ser parte de un equipo competente
Formar parte de una empresa de prestigio y referente en su sector
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.