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Manpower Trabajo Temporal
Una empresa del sector agrícola busca un/a Técnico/a Comercial para representar soluciones biotecnológicas en la región de Tarragona. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, formación técnica en ingeniería agronómica y habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece un entorno dinámico con un paquete retributivo competitivo de 25.000 a 30.000 euros brutos anuales, además de incentivos por objetivos. Es necesario tener residencia en la zona y disponibilidad para viajar.
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Promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todos nuestros servicios, asegurando procesos de selección libres de sesgos por razón de género, edad, origen, orientación, identidad o cualquier otra condición personal o social.
Creemos en un modelo de selección ético, transparente y humano, donde cada persona sea valorada por su talento, su potencial y sus valores.
🌿 Si te apasiona la agricultura, la biotecnología y el trato directo con clientes… esta oportunidad podría ser para ti.
Desde Jeong People acompañamos a nuestro cliente en su búsqueda de una persona comercial del sector agrónomo.
En este proyecto tendrás la posibilidad de unirte a una compañía referente en soluciones biotecnológicas aplicadas a la agricultura. Una organización comprometida con la sostenibilidad, la innovación y el acompañamiento técnico a los agricultores para mejorar la productividad de forma responsable y efectiva.
Buscamos a alguien con fuerte orientación comercial, visión técnica y muchas ganas de construir relaciones de valor en un sector en plena transformación.
Como Técnico/a Comercial, tendrás un papel clave representando soluciones de alto valor añadido dirigidas a productores, distribuidores y profesionales agrícolas en la zona de Almería, Costa de Granada y Málaga.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.