Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades : Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos : a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo Consultoría de Sector Público. Funciones a realizar en el puesto : Integración en equipos de trabajo multidisciplinares para la asistencia técnica a la administración pública en la gestión de proyectos financiables por fondos europeos (en especial Fondos Next Generation). Verificación del cumplimiento de procedimientos de los fondos MRR y de la elegibilidad de los gastos. Conocimiento de procesos de contratación pública. Desarrollo de tareas de consultoría para la identificación, formulación y asesoramiento en la captación de fondos para proyectos de iniciativas de empresas y fundaciones. Los proyectos se enmarcan en variados ámbitos empresariales y están orientados a temas sociales, IDi, digitalización y eficiencia energética, entre otros. Formación y experiencia requerida : Graduados Universitarios. Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en fondos europeos. Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorará positivamente el conocimiento de francés. Experiencia como verificador / a / gestor / a de fondos europeos. Experto / Experta en contratación pública y subvenciones (contratos públicos, elaboración de pliegos de condiciones, consultas jurídicas). Experiencia en gestión de proyectos de fondos Next Generation. Competencias requeridas : Iniciativa y proactividad. Facilidad de trabajo en equipo. Alta capacidad de comunicación. Capacidad y rigor analítico. Motivación en el aprendizaje. Capacidad de adaptación. Responsabilidad y organización. ¿Qué ofrecemos? : Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la consultoría. Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. Plan de evaluación anual. Otros beneficios sociales : seguro de vida, descuento en el seguro médico, móvil profesional, ayuda a la conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional, etc. Remuneración competitiva. Paquete de Retribución flexible. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.
Con Experiencia • Community of Madrid, Madrid, España
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.