Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? Te invitamos a unirte al equipo de desarrollo de una puntocom de referencia.
Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien!
Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya : no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas.
La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos.
Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya.
Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!
Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día.
Clases de Inglés, italiano y portugués.
También tenemos fisio y clases de yoga en la oficina… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!
Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!
Experiencia con VueJS
Experiencia con TypeScript
Fomentar el uso de buenas prácticas y clean code y difundir cultura de innovación y equipo.
Colaborar con los jefes de proyecto, UX y equipo de desarrollo para garantizar un proyecto de altísima calidad desde su conceptualización a su entrega final.
Aportar la mejor versión de código posible a lo largo de todos los productos de idealista.
Te estamos esperando
Frontend Developer • Vitoria-Gasteiz, Basque Country, España
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.