Obra-Jobs in Spanien
Encargado/a de Obra Civil
Jefe de fabricación
Encargado De Obra
Encargado de Obra (Mallorca)
Site Manager Industrial – Ubicación flexible
Jefe de obra
Ayudante de Jefe de obra / Jefe de producción
Recurso preventivo (curso PRL 60hrs)
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenResponsable De Programa - [ATH296]
Técnico / a de estudios de presupuestos de obra
Responsable De Programa - [ATH296]
Ingeniero / a de Postventa - Obra Civil Badajoz, España
Jefe / a de Obra
Técnico de Proyectos de Instalaciones
Técnico de Proyectos de Instalaciones
Jefe de obra
Técnico de Proyectos de Instalaciones
Responsable De Programa - [ATH296]
Jefe / A De Obra En Alicante
Trazador/a de obra
Jefe / A Obra
Ayudante de Jefe de Producción (Barcelona)
Project Manager Design & Build de Edificación
Personal Técnico de OCT
Personal Técnico de OCT
Encargado/a de Obra Civil
Hola! Si estás buscando un nuevo desafío en tu carrera, CONSTRUCCIONES URDECON S.A. te está esperando.
Estamos buscando un / a Encargado / a de Obra Civil para unirse a nuestro equipo.
Si tienes experiencia en la gestión de obras civiles y buscas trabajar en un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡nos encantaría conocerte!
Las principales funciones del puesto serán :
- Será el encargado de llevar el control de la obra, coordinar el trabajo de los diferentes oficios y velar por la correcta ejecución de los trabajos.
- Trabajará en colaboración con el Jefe / a de Obra, optimizando los costes.
- Será Recurso Preventivo de la obra (necesario poseer curso básico en PRL de 60 horas en el sector de la construcción).
- Más de 5 años de experiencia en el sector.
Beneficios
- Condiciones salariales competitivas.
- Cualquier gasto derivado.
Únete a CONSTRUCCIONES URDECON S.A. como Encargado / a de Obra Civil. ¡Sé parte de un equipo innovador en el sector de la construcción!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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