Somos una empresa con más de 35 años de experiencia en el sector, especializados en Construcción, Infraestructuras, Energía, Agua, Mantenimiento, Medio Ambiente y Concesiones.
Acompañamos al sector público en la adaptación y mejora de los servicios de movilidad urbana para impulsar una transformación verde y digital.
Nuestro mayor activo estratégico es nuestro equipo humano compuesto por más de 1.200 trabajadores, todos ellos son esenciales para mantener y mejorar nuestras ciudades y el día a día de nuestra sociedad.
Si quieres trabajar con una empresa sostenible, comprometida e inmersa en la transformación digital, súmate y sé parte del desarrollo urbano que mejora la vida de los ciudadanos.
para incorporarse a nuestra plantilla.
Gestión Administrativa desde el inicio de la relación laboral hasta su finalización, tramitar toda la documentación que genera la relación entre empresa y la persona trabajadora (Contratación, Nóminas, Finiquitos, Embargos, Cuota sindical, Comunicación de altas y bajas en Seguridad Social, Gestión de incapacidad laboral, IT, AT, etc.). Aplicación de diferentes convenios colectivos tanto estatales como provinciales y de empresa. Resolución de incidencias en cualquier ámbito de la Administración.
REQUISITOS :
Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. Se valorará positivamente tener experiencia con Innuva, A3nom y/o A3equipo. Conocimientos en Siltr@, Sistema Red, Acredita, Casia, SEPE.
OFRECEMOS :
Contrato Indefinido. Contamos con un plan de Retribución flexible: Seguro médico, Comida, Guardería y Transporte, entre otros productos deducibles. Acceso a portal corporativo de beneficios. Contarás con programa de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y personal. Te regirás por el convenio de la construcción con importantes beneficios: Plan de pensiones y 22 días de vacaciones + 21 de abril, 16 de mayo, 31 de octubre; 24, 26 y 31 de diciembre. Jornada intensiva los viernes + verano, semana santa y navidad. Trabajamos en unas oficinas sostenibles e inteligentes con distintas actividades (día de la fruta, etc.). Puesto de trabajo presencial en A 2 Plaza, c) Nanclares de Oca 5 (Lanzadera desde Canillejas y Avenida de América).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.