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puestos de Lunes A Viernes en Sudáfrica
BACK OFFICE NACIONAL
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Pediatra
TÉCNICO DE SISTEMAS
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Técnico / a QA / QC
Laboratory Test Engineer
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Técnico de nóminas
SeproSer Facility Services
Donostia/San Sebastián
EUR 21.000 - 25.000
Vacante urgente
Hoy
OPERARIO / A DE PREPARACIÓN DE PEDIDOS (ELABORACIÓN PRODUCTOSCÁRNICOS)
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< EUR 27.000
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Analista Financiero Junior
Becaria / o Recursos Humanos- Formación
Becaria / o Recursos Humanos- Formación
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Jerez de la Frontera
EUR 30.000 - 50.000
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Médico
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Talento Joven
Becaria / o Recursos Humanos- Formación
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Envasador@s Zona Vélez Málaga.
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Ingeniero / a de Proyectos 4.0
Ingeniero / a de Proyectos 4.0
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EUR 30.000 - 50.000
Vacante urgente
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Responsable de oficina (Mando intermedio)
Responsable de oficina (Mando intermedio)
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EUR 10.000 - 30.000
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Senior Developer.Net
Docente Certificado Profesionalidad
Docente Certificado Profesionalidad
Grupo Coremsa
Palma de Mallorca
EUR 25.000 - 35.000
Vacante urgente
Ayer
BACK OFFICE NACIONAL
Sé de los primeros solicitantes.
Gruponoas
Callosa de Ensarriá
EUR 22.000 - 24.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 3 días
Descripción del empleo
En Noa's Talent Recruitment seleccionamos back office nacional, por ampliación de plantilla, para importante empresa industrial situada en Callosa d' en Sarrià.
- Experiencia en puestos similares.
- Experiencia en atención al cliente.
- Formación vinculada al puesto.
- Habilidades comerciales.
- Disponibilidad para viajes puntuales.
- Horario a jornada partida de lunes a viernes : (flexibilidad horaria para entrar entre 8 : 00 / 8 : 30 y salida entre 18 : 00-18 : 30)
- Banda salarial aprox. entre 22.000- 24.000 euros brutos anuales.
Funciones :
- Atención telefónica y vía email a clientes y proveedores.
- Colaboración con el departamento financiero para gestión de pedidos.
- Gestión de pedidos en el ERP.
- Seguimiento de pedidos hasta recepción por parte del cliente.
- Análisis de nuevos mercados.
- Seguimiento proyectos, cartera de clientes.
- Presupuesto de proyectos.
- Viajes 2-3 al año y asistencia a Ferias a nivel nacional.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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