puestos de Transportes en United States
Técnico de Administración de Personal
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Técnico de Administración de Personal
Descripción de la vacante
Una empresa de transporte busca un/a Técnico/a de Administración de Personal para gestionar nóminas, coordinar con organismos públicos y apoyar en auditorías laborales. Se requiere formación en RRHH y 2 años de experiencia. Se ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional en un buen ambiente de trabajo en Alcalá de Guadaíra.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, valorable en el sector del transporte.
Responsabilidades
- Gestión mensual completa de nóminas a través de SAGE.
- Presentación y seguimiento de seguros sociales mediante SILTRA.
- Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social.
- Coordinación con organismos públicos.
- Cálculo de IRPF y gestión de contratos.
- Apoyo en inspecciones laborales.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Transportes Valiente es una empresa líder en el sector del transporte nacional e internacional, con más de 30 años de experiencia y una clara orientación a la calidad, el compromiso y la innovación. Actualmente buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a profesional especializado/a en administración de personal.
Como Técnico/a de Administración de Personal, tendrás un rol clave asegurando la correcta gestión laboral de nuestra plantilla.
- Gestión mensual completa de nóminas a través de SAGE, incluyendo incidencias, variables, complementos, bajas y finiquitos.
- Presentación y seguimiento de seguros sociales mediante SILTRA / Sistema RED.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
- Coordinación con mutuas, TGSS, SEPE y otros organismos públicos.
- Cálculo de IRPF, embargos y aplicación del convenio colectivo del transporte.
- Gestión de contratos, prórrogas y certificados (Contrat@).
- Apoyo en inspecciones y auditorías laborales.
- Elaboración de informes de costes laborales y seguimiento de ausencias.
- Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (valorable en empresas del sector del transporte).
- Dominio de SAGE.
- Conocimiento práctico de SILTRA, Sistema RED, Delt@ y Netcontrat@.
- Buen manejo de Excel y atención al detalle.
- Persona resolutiva, organizada y con actitud proactiva.
- Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
- Estabilidad laboral.
- Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
- Formación y desarrollo profesional.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.