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Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

• Publicación de ofertas en portales de empleo y redes sociales.
• Criba curricular y preselección de candidatos.
• Coordinación de entrevistas con candidatos y Product Owners.
• Gestión documental de contratos, altas y bajas.
• Actualización de bases de datos de empleados y candidatos.

• Estudiante o recién graduado en RRLL y RRHH.
• Habilidades de comunicación para interactuar con candidatos y empleados.
• Organización y atención al detalle para gestionar documentación y bases de datos.
• Manejo de herramientas digitales.
• Actitud proactiva y ganas de aprender.

• Forma parte de la #HarperCrew y accede a nuestros productos con el descuento para empleados.
• Un ambiente de trabajo creativo y dinámico: somos inconformistas y siempre buscamos ir al siguiente nivel.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua: confiamos en nuestro equipo y por eso queremos que se queden con nosotros mucho tiempo. Podrás hacer carrera en Harper.
• Flexibilidad horaria: tanto en la entrada como en la salida.