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Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido

GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio.

Actualmente tenemos un puesto vacante para profesionales senior con experiencia en arquitectura de seguridad en la nube, especializados en Amazon Web Services (AWS) y/o Microsoft Azure, que quieran unirse a GFT en nuestros proyectos internacionales. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experienciaaportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotrosserían:

• Diseñar, implementar y optimizar arquitecturas cloud seguras bajo modelos IaaS y PaaS.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad (ISO 27001, GDPR, Microsoft Compliance Framework, etc.).
• Liderar iniciativas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres (HA/DR).
• Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para garantizar integraciones fluidas.
• Actuar como referente técnico y mentor/a para equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, etc.)
• Conocimiento avanzado en seguridad cloud y cumplimiento normativo.
• Deseable: Experiencia con Terraform o CloudFormation.

Certificaciones valoradas :

• Experiencia en diseño de soluciones sobre Azure (VMs, Storage, VNet, AKS, Functions, etc.).
• Conocimiento profundo del marco de cumplimiento de Microsoft.
• Deseable: experiencia con Terraform, Bicep o ARM Templates.

Certificaciones valoradas :

Competencias personales:

• Capacidad de organización y trabajo en equipo
• Constancia y tenacidad en el trabajo
• Capacidad analítica y proactividad
• Resolutivo/a
• Alta capacidad comunicativa

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

Únete a nuestra TALENT COMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo, recibe noticias e invitaciones a eventos, en función de tus intereses.

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