A La Farga, tenim un profund compromís amb un món millor, contribuint des de la nostra activitat i les nostres accions. Ens considerem agents de canvi i transformadors de la realitat, amb la responsabilitat d'assolir un desenvolupament sostenible. Per això som una empresa amb un fort compromís amb el nostre propòsit: "Maximitzar l'ús del coure reciclat i el desenvolupament de les tecnologies que ho fan possible".
Som COURE, som INNOVACIÓ, som SOSTENIBILITAT
Qui som?
A La Farga, tenim un profund compromís per un món millor, hi contribuïm a través de la nostra activitat i accions. Ens considerem agents del canvi i transformadors de la realitat, amb la responsabilitat de treballar cap a un desenvolupament sostenible. Per això, som una empresa amb un compromís cap al nostre propòsit: “Maximitzar l’ús del coure reciclat i el desenvolupament de tecnologies que ho fan possible.”
La sostenibilitat és l’eix vertebrador de la nostra estratègia corporativa. Ens permet crear valor i generar un impacte positiu en la societat. Promovem una estratègia de negoci per generar valor a llarg termini a través de la millora contínua, la innovació i el desenvolupament de talent.
Som una empresa familiar de més de 215 anys d’història, referent mundial en la tecnologia del coure i el procés de reciclatge del coure. Produïm semielaborats del coure i aliatges per sectors com el de l’energia, automoció, telecomunicacions, construcció, envasos metàl·lics i infraestructura ferroviària, entre d’altres.
Volem que tinguis èxit en un entorn emocionant, feliç i reptador. La Farga posa les persones al centre de tot, cuidant el teu desenvolupament i rendiment en condicions saludables i segures.
Si ets una persona que li agraden els reptes, creus en la innovació com a clau per a la millora contínua, vols treballar en un entorn industrial, en una empresa ètica, amb mentalitat global, il·lusió i oportunitats de creixement; A LA FARGA ET VOLEM AL NOSTRE EQUIP!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.