Historia-Jobs in Spanien

Como la marca de joyería más grande del mundo, cada día damos voz a lo que millones de personas aman. Nuestros hermosos productos empoderan a las personas de todo el mundo a expresarse. Estamos orgullosos de formar parte de sus historias y de los momentos más importantes de sus vidas.

Donde el pensamiento original es bienvenido y puede convertirse en un impacto positivo al instante, podemos soñar a lo grande, atrevernos a hacer las cosas y cumplir los objetivos con cuidado y pasión. En Pandora, cada persona puede crear mucho más que una increíble carrera.

Sobre el equipo:

El gerente de tienda será el más grande admirador de Pandora. Como Gerente de Tienda, te sumergirás completamente en nuestra marca, cultura y producto mientras te sientes inmensamente orgullosa de ofrecer experiencias excepcionales al cliente. Este puesto ofrece la emocionante oportunidad de pasar tiempo de calidad en el piso de ventas, interactuar con los clientes y trabajar junto con tu equipo para impulsar las ventas. Como Gerente de tienda, adiestrarás y gestionarás un equipo de Asistente de Gerente de tienda, Líderes de ventas y Especialistas de venta.

*Ten en cuenta que este puesto requerirá que completes una evaluación que se te enviará por correo electrónico cuando envíes tu solicitud.

Nuestros gerentes de tienda brillan cuando:

Acogen la cultura de la tienda con gran pasión por nuestra marca, donde los miembros del equipo brillan como embajadores extraordinarios de la misma.

Se atreven a superar los objetivos de ventas individuales y de la tienda creando una conexión genuina con nuestras compradoras.

Aprovechan las oportunidades y superan las expectativas de los objetivos comerciales y los indicadores clave de desempeño (KPI), estableciendo nuevos récords y logrando un éxito notable.

Crean momentos de compra inolvidables que superen las expectativas, mostrando un excelente conocimiento del producto y generando lealtad a la marca.

Sueñan con adiestrar e inspirar al equipo de ventas, fomentando la responsabilidad por el rendimiento individual y de la tienda. Ofrecen retroalimentación y orientación en tiempo real para capacitar al equipo para que alcancen sus objetivos de KPI.

Crean seguidores leales al interactuar y fomentar conexiones duraderas más allá de las transacciones.

Construyen su red e inspiran para atraer al mejor talento a Pandora, a través de la contratación de temporada y la básica, incluidos Asistentes de Gerentes de tienda, especialistas de venta y líderes de ventas.

Colaboran con el Gerente de Ventas de la División y el equipo de Recursos Humanos para identificar y resolver cualquier problema de desempeño e infracciones a las políticas.

Utilizan su excelencia en el talento, la marca, las operaciones y la experiencia de los compradores, garantizando la implementación oportuna de las directrices de presentación visual, procesos operativos eficientes y desarrollo continuo del talento.

Todas las demás tareas que le sean asignadas.

Crea tu carrera con nosotros, si:

Puedes demostrar que eres un líder orientado a resultados con al menos 3-5 años de experiencia como Gerente de tienda en un entorno de ventas de alto rendimiento.

Has desarrollado un sentido de cuidado en tus habilidades de comunicación, tanto escritas como orales.

Sabes cómo encantar y cautivar al público con la capacidad de conectar con personas en todos los niveles de la organización.

Tu perspicacia empresarial es más aguda que un diamante, y junto con tu pensamiento analítico puedes mostrar y entregar resultados positivos.

Eres experto en atraer talentos, hábil en reclutar, retener y desarrollar equipos excepcionales. Planificación de la sucesión y movilidad interna.

Cuentas con conocimiento de software general (Microsoft Office 365 Suite) y sistemas de punto de venta al por menor.

Tienes al menos 18 años de edad o más y puedes mostrar pruebas de identificación y elegibilidad para trabajar.

¡Sueña y recibe la aventura! Un horario de trabajo flexible que incluye noches, fines de semana y días festivos forma parte de la emoción. Esto puede incluir estar de pie durante períodos prolongados, la capacidad de levantar más de 50 libras y llegar puntualmente a trabajar.

Nuestros beneficios:

¡Nos atrevemos! Ofrecemos un sólido paquete de remuneración que incluye sueldo base y bonificaciones, un plan de retiro para ayudarte a asegurar tu futuro financiero.

¡Nos preocupamos! Pandora ofrece amplios beneficios que incluyen: seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto/largo plazo, básico de vida y por muerte accidental y pérdida de miembros (AD&D), tarjetas de regalo de aniversario y descuentos en los productos.

¡Soñamos! Pandora fomenta el crecimiento y la creación de oportunidades para apoyar las necesidades del negocio con programas de aprendizaje y desarrollo, comentarios continuos, aprendizaje en LinkedIn, reembolso de colegiaturas y más.

¡Cumplimos! Paquete PTO que incluye: días de vacaciones, personales, por enfermedad, cumpleaños, días festivos y días feriados pagados.

Pandora diseña, fabrica y comercializa joyería acabada a mano, elaborada con materiales de alta calidad, a precios asequibles. La joyería Pandora se vende en más de 100 países, a través de 6,800 puntos de venta, incluyendo a más de 2,700 tiendas Pandora.

Con sede en Copenhague, Dinamarca, Pandora emplea a 27,000 personas en todo el mundo y fabrica su joyería en dos instalaciones con certificación LEED en Tailandia, utilizando principalmente plata y oro reciclados. La empresa planea ser neutra en carbono para 2025 y se ha unido a la iniciativa Science Based Targets para reducir las emisiones en toda su cadena de valor. Pandora cotiza en la bolsa de valores Nasdaq de Copenhague y generó ingresos por valor de 23,400 millones de coronas danesas en 2021.

Los procedimientos de contratación de Pandora están diseñados para ser transparentes y claros para todos los candidatos. Esto nos ayuda a garantizar que los candidatos tengan una oportunidad justa e igualitaria de demostrar sus competencias y habilidades, eliminando los factores de bloqueo, los posibles prejuicios y los riesgos de discriminación. Animamos a todos los candidatos a nuestras vacantes a abstenerse de añadir elementos relacionados con la identidad, como una foto, el estado civil y la edad.

El equipo de Pandora Norteamérica en EE. UU. y Canadá está formado por más de 115 empleados que trabajan en nuestras oficinas de Nueva York y Baltimore, más de 80 en nuestro centro logístico de Columbia, Maryland, otros 100 en puestos de campo y más de 3,900 en tiendas de nuestra propiedad operadas por nosotros.

Hoy en día, EE. UU. es el mercado más grande de Pandora. La región norteamericana de Pandora en su conjunto abarca más de 1,400 puntos de venta, incluidas más de 420 tiendas Pandora, 300 de las cuales son propiedad y están operadas por Pandora.