puestos de Historia en Alemania

Requisitos mínimos :

• Formación Universitaria (Economía, Empresas, Ingeniería o Matemáticas)
• Experiencia de, al menos, 10 años en la gestión de proyectos y similar en la gestión de equipos.
• Inglés fluido. Será totalmente necesario en el desarrollo de sus funciones.

Requisitos deseables :

• Certificación de gestión de proyectos.
• Conocimiento de productos de negocio, especialmente en los ámbitos de Global Markets, Global Transactional Banking y Investment Banking and Finance.
• Conocimiento avanzado de procesos de negocio CIB (contratación, operaciones, riesgos, finanzas).
• Conocimiento en la gestión de un ámbito organizativo de delivery. En concreto, ámbito Local y global de criticidad y complejidad muy alta.
• Conocimiento en cuanto a la definición de la estrategia en su ámbito, con influencia en la estrategia global de Operaciones CIB ya que será responsable (define, decide, optimiza, propone) del funcionamiento de procesos / prod / tecn / servicios de alta criticidad y complejidad.

Competencias y habilidades necesarias para el correcto desempeño en la posición :

• Gestión de equipos. Influencia global.
• Orientación a resultados.
• Excelentes aptitudes de comunicación ya que trabajará con diferentes stakeholders y deberá manejar sus expectativas de manera proactiva y efectiva. También mantendrá interlocución diaria con personal directivo en CIB, unidades de Negocio, reguladores, auditores externos, vendors, entre otros.
• Habilidad para afrontar problemas complejos y situaciones ambiguas con determinación-conocimiento.
• Liderazgo transformador con visión global.
• Capacidad para tomar decisiones importantes y complicadas.

Sobre el puesto :

El objetivo de la Unidad (18FTE´s internos) es centralizar, acompañar y liderar, aquellos proyectos que afecten al área de Operaciones CIB.

Adicionalmente se da soporte funcional a los usuarios para las aplicaciones de Calypso, Monitor funcional, New Scrittura, Swift y Duco.

Participamos tanto en los proyectos que lideramos desde el área de Operaciones por ser líneas estratégicas de transformación, cambios regulatorios, o mejoras de sistemas, como aquellos que se generan por otras áreas y tenemos impacto por ser nuevos negocios, nuevos clientes, o incremento sobre los volúmenes que gestionamos actualmente.

Dentro de los procesos de Agenda Única centralizamos el Staffing del área de Operaciones. En cada trimestre se evalúa la demanda y se definen las personas que se incluyen en el pool flotante de proyectos, que se suma a la capacidad ya instalada.

El soporte funcional cubre tanto el lado usuarios, como la parte de proyectos que afecte a los sistemas soportados. Dentro de las tareas que se realizan, se incluye formación a usuarios, cambios de configuración y procedimientos, diseño funcional y gestión de mejoras y evolutivos.

En los casos de servicios SaaS, además hay una gestión directa con los proveedores.

Se procesan peticiones de nuevos productos, nuevos mercados, nuevos clientes y peticiones de operaciones individuales si la autorización de la actividad así lo requiere.

Trabajar en BBVA :

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 81 millones de clientes. Somos más de profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y diversos.

En BBVA estamos a la cabeza de la transformación que se está produciendo en el sector bancario, cuestionando lo establecido, para hacer la vida más fácil a nuestros clientes.

Formar parte de BBVA significa desarrollar tu carrera en la empresa que lidera la transformación del sector financiero.

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad :

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores :

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

El cliente es lo primero

Pensamos en grande

Somos un solo equipo