Seleccionamos para empresa dedicada al mantenimiento industrial, instalaciones eléctricas, alumbrados públicos, automatizaciones de máquinas y montaje de cuadros eléctricos, 2 Oficiales de 1a / 2a Electricistas Industriales para incorporación a posicionada empresa ubicada en Burgos.
Buscamos técnicos/as con experiencia demostrable en instalación y mantenimiento de instalaciones eléctricas industriales completas, que quieran formar parte de una empresa consolidada que ofrece conciliación horaria y profesionalidad en el sector.
Funciones:
Instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, automatismos y cuadros eléctricos, alumbrados públicos (Tendido de cableado y bandejas, según normativa vigente...).
Instalación, montaje y puesta en marcha de cuadros eléctricos de mando, control y fuerza para maquinaria industrial.
Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en entornos industriales y locales de pública concurrencia.
Instalación y mantenimiento de alumbrado público.
Requisitos:
-Formación mínima: FP Superior en Electricidad o similar.
-Experiencia mínima: 2 años en entornos industriales.
-Carné de conducir y vehículo propio.
-Conocimientos avanzados en electricidad industrial, riesgos eléctricos, electromecánica e instalación de maquinaria.
-Capacidad de interpretar esquemas eléctricos y realizar trabajos cumpliendo normativa vigente.
-Formación en PRL obligatoria (certificados vigentes):
• Curso de Prevención de Riesgos Laborales del sector del metal – 60 horas.
• Curso de trabajos en altura – 8 horas.
• Curso de riesgos eléctricos – 6 horas (oficio de la electricidad).
• Curso de plataformas elevadoras – 8 horas teórico/práctico.
Se ofrece:
-Contratación directa por empresa, contrato estable e indefinido
-Horario: L-V de 07:00 A 15:00 o de 08:00 a 16:00 h según cliente., Sábados puntuales.
-Salario: Categoría: Oficial de 1ª, Convenio Metal de Burgos: 28.000 € / br / anuales a 14 pagas.
-Incorporación: En lo posible, dos vacantes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.