Cientifico jobs in Spain

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.

Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.

La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.

En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e inclusivo, fomentando la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.

Actualmente buscamos un/a Dermatology R&D Specialist para nuestra línea de productos de Dermatología. Esta posición es temporal, con una duración aproximada de 6 meses.

El perfil tendrá como misión desarrollar proyectos que resulten en nuevos productos innovadores y de valor añadido, asegurando la calidad técnica y una gestión eficiente.

1. Desarrollar los productos de la unidad.
2. Proporcionar soporte científico-técnico a los departamentos de Marketing, Formación de producto y Médico.
3. Gestionar la relación de colaboración con fabricantes externos.
4. Fomentar la imagen científica de la compañía y colaborar en la propuesta de ensayos clínicos relacionados con los productos a su cargo.
5. Responsable de reformulaciones o cambios en ingredientes de sus productos.
6. Aplicar conocimientos galénicos y apoyar en la industrialización.
7. Requisitos: Licenciatura en Farmacia o Químicas.
8. Experiencia de 3 a 5 años en roles similares.
9. Conocimientos y experiencia en Skin Care.
10. Formación superior en dermo cosmética valorada.
11. Alto nivel de inglés.
12. Conocimientos valorables de francés y alemán.

LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores, garantizando igualdad de oportunidades en todos los procesos y cumpliendo con la normativa interna. La empresa no tolera discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, opinión política, discapacidad, ni conductas hostiles, abusivas, ofensivas o de acoso. Todos los colaboradores serán tratados con justicia y respeto.