**Hubside.Store** está buscando a su futuro "_**Store Manager - Sevilla**_"(CC Nervión Plaza) para continuar con su ambicioso desarrollo.Tus misiones principales giran en torno a 3 ejes:- Gestión de equipos :_- Serás responsable de liderar un equipo de 3 vendedores.- Como verdadero líder, sabrás conciliar la escucha y la motivación respetando y encarnando los valores humanos del grupo.- Desarrollo de ventas:_- Formas y apoyas a tu equipo hacia la excelencia para que esté preparado para afrontar todos los retos.- Optimizas el rendimiento comercial de tu tienda en torno a los objetivos de desarrollo de nuestro Grupo.- Gestión de centros de beneficio:_- Gestionas tu facturación, tus indicadores y adaptas tus planes de acción para garantizar el rendimiento económico y la rentabilidad.- Garantizas la gestión del flujo de mercancías y la aplicación de procedimientos de seguridad y protección de acuerdo con nuestro concepto.- Reportas al responsable regional de explotación y servicios.**Perfil**Dotado de un liderazgo natural y certero, sabe motivar, supervisar y entrenar a sus colaboradores para lograr los objetivos comerciales requeridos.Tiene experiência comprobada en la gestión de un centro de beneficio.En este sentido, puedes administrar su cuenta operativa y ser proactivo. Un verdadero líder en el campo, eres al mismo tiempo gerente, vendedor, gerente y gerente para garantizar la rentabilidad y sostenibilidad de tu tienda.Si te reconoces en estos puntos, estaremos encantados de discutir contigo, así que no dudes en aplicar.**¡Te unes a una entidad dinámica y en crecimiento!**Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoSalario: 30.000,00€-40.000,00€ al añoBeneficios:- Seguro dental- Seguro de vida- Seguro médico privado- Ticket restauranteHorario:- Turno de 8 horas- Turno rotativoRequisito de idioma flexible:- Español no requeridoTipos de compensaciones complementarias:- Bonus por objetivos- Plan de comisionesPreguntas para la solicitud:- Comenta brevemente un experiência especifica en la cual identificaste dificultades para lograr la meta de venta del área. ¿Cuáles fueron tus propuestas?Experiência:- venta cruzada: 3 años (Deseable)Ubicación del trabajo: Empleo presencial
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.