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Astek busca un/a programador/a COBOL para trabajar en un proyecto con un líder global en pagos electrónicos. La función incluye el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas, colaborando con equipos internacionales para asegurar la calidad y estabilidad del sistema. Se requiere un título en Tecnologías de la Información, experiencia en COBOL y competencias en inglés. Ofrecemos flexibilidad horaria, crecimiento profesional, 23 días de vacaciones y un entorno de trabajo híbrido.
Desde Astek estamos buscando un / a programador / a COBOL para cooperar con nuestro partner líder global en pagos electrónicos.
Tu misión, si la aceptas… Desarrollar y mantener aplicaciones esenciales para el procesamiento y la gestión de transacciones con tarjetas de débito. Colaborar con equipos multifuncionales en diversas ubicaciones, como Suiza, Rumania y Bélgica, para ofrecer soluciones de alta calidad. Analizar, diseñar e implementar mejoras del sistema y nuevas funciones para satisfacer las cambiantes necesidades del negocio. Garantizar la estabilidad, el rendimiento y el cumplimiento del sistema con los estándares y las mejores prácticas del sector.
Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más.
Requisitos: Licenciado o Máster en Tecnologías de la Información o campo afín. Dominio de COBOL, C++ y C. Experiencia con pagos (p. ej., Visa / Mastercard). Dominio del inglés (obligatorio). Se valorarán conocimientos de alemán o francés. Persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo.
Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.).
Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en diversos sectores industriales y de servicios, Astek apoya a sus clientes en la implementación de productos, servicios y transformación digital.
Contamos con más de 8,000 empleados, promoviendo la innovación tecnológica y la ingeniería de sistemas complejos.
Nuestro estilo de trabajo incluye horarios flexibles y un fuerte énfasis en el bienestar de los empleados.
Ofrecemos crecimiento profesional, 23 días de vacaciones (además de festivos), modalidad de trabajo híbrido y formación en las últimas herramientas y stacks tecnológicos.
¿Nos encontramos?
Si deseas participar en el proceso, aplica adjuntando tu CV en inglés, lo más detallado posible, y te contaremos más.