Frankfurt am Main, Germany
Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) - dual
Der Master-Studiengang M.Sc. Wirtschaftspsychologie richtet sich an Absolventinnen und Absolventen von Psychologie-Studiengängen und ist auch für Quereinsteiger:innen aus sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtungen offen (Details unter Zulassungsvoraussetzungen). Der Studiengang vermittelt vertiefte wirtschaftspsychologische Kenntnisse, die in einem von scharfer Konkurrenz um ökonomische Ressourcen, Aufmerksamkeit oder berufliche Talente geprägten Markt immer wichtiger werden.
Studieninhalte und Lehre
Im Zentrum des Studiums stehen:
Die Studierenden erwerben umfassende Kompetenzen in topaktuellen Anwendungsfeldern der Wirtschaftspsychologie, wie z. B. dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, der Finanzpsychologie, den Bereichen User Experience oder Entrepreneurship. Methodische Kompetenzen (qualitative und quantitative Verfahren) werden gezielt ausgebaut, um hochqualifizierte Berufe zu ermöglichen.
Der Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) kann an unseren Standorten in Berlin und Frankfurt am Main in englischer Unterrichtssprache (M.Sc. Business Psychology) sowie an der Media University in Köln bilingual in Deutsch und Englisch studiert werden.
Dein ProfilBewerber:innen: Absolventen und Absolventinnen eines grundständigen Studiums (Universität/Fachhochschule) in Psychologie oder in einer wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Disziplin.
Zielberufe: Wirtschaftspsychologinnen und Wirtschaftspsychologen sind in allen Industrie- und Dienstleistungsbranchen gefragt. Besonders im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie besteht ein wachsender Bedarf an Fachkräften, z. B. als Recruiter, HR/People Expert, Employer Branding Spezialist:in, Organisations- oder Personalentwickler:in, selbstständiges Coach, Consultant, Marktforscher:in, Medienforscher:in, User Experience Designer:in oder Social Media Designer:in.
Zulassungsvoraussetzungen* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.