E13-Promotionsstelle (50 Prozent) Wirtschaftspsychologie

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Universität in Nürnberg sucht zum 1.4.2026 eine E13-Stelle für eine befristete 50% Position im Bereich Wirtschafts- und Sozialpsychologie. Die Stelle umfasst 2,5 LV-Stunden Lehre und erfordert einen überdurchschnittlichen Masterabschluss sowie Kenntnisse in AOW-Psychologie und Digitalisierung der Arbeit. Bewerbung in deutscher oder englischer Sprache ist erwünscht, unterstützt durch ein konstruktives Team in einem technisch gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit hoher Lebensqualität in Nürnberg.

Leistungen

Technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld

Sehr gute Forschungsbedingungen

Hohe Lebensqualität in Nürnberg

Qualifikationen

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master) in Psychologie.
• Die Promotion im Schwerpunkt 'Digitalisierung von Arbeit' ist wünschenswert.
• Engagement für Lehrtätigkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen.

Aufgaben

• Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen.
• Mitarbeit an Forschungsprojekten zur Digitalisierung von Arbeit.
• Mitwirkung bei Prüfungsorganisation und Koordination von Studienangeboten.

Kenntnisse

Erfahrungen mit der Einwerbung kompetitiver Drittmittel

Publikationen in internationalen Fachzeitschriften

Exzellente Kenntnisse in AOW-Psychologie

Ausbildung

Masterabschluss mit Schwerpunkt AOW-Psychologie oder Methoden

Jobbeschreibung

Am Lehrstuhl für Psychologie, insbes. Wirtschafts- und Sozialpsychologie (Prof. Dr. K. Moser) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg ist zum 1.4.2026 eine E13-Stelle (befristet bis Januar 2029, 50%) zu besetzen. Es sind 2,5 LV-Stunden Lehre pro Semester in den Bachelor‑ und Masterstudiengängen des Fachbereichs Wirtschafts‑ und Sozialwissenschaften zu erbringen. Sie müssen einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Master) mit Schwerpunkt AOW‑Psychologie oder Methoden bzw. exzellenten Kenntnissen in diesen Bereichen haben. Die Promotion (sofern noch nicht vorliegend) soll im Schwerpunkt „Digitalisierung von Arbeit“ (z.B. remote/hybrid work, virtuelle Teamarbeit) stattfinden. Die Mitarbeit in weiteren Forschungsthemen bzw. -projekten ist erwünscht. Erfahrungen mit der Einwerbung kompetitiver Drittmittel sowie mit Publikationen in internationalen Fachzeitschriften sind von Vorteil. Weitere Aufgaben sind die Mitwirkung bei Prüfungsorganisation und Koordination von Studienangeboten. Bewerbungen von Interessierten an einem früheren Einstieg (z.B. zum 1.2.) sind willkommen. Wir bieten Ihnen ein technisch gut ausgerüstetes Arbeitsumfeld mit sehr guten Forschungsbedingungen, ein unterstützendes und konstruktives Team sowie mit Nürnberg einen Ort, der sich durch eine sehr hohe Lebensqualität auszeichnet. Interessentinnen und Interessenten senden ihre Bewerbung in englischer oder deutscher Sprache bitte ab sofort mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Zeugnisse, eine englischsprachige Arbeitsprobe und das beste Kapitel der Masterarbeit, ggf. Angaben zu weiteren Publikationen) in elektronischer Form an: [e-mail] oder [e-mail]. An diese Adresse können auch informelle Voranfragen gerichtet werden. Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Wunsch der Bewerberin bzw. des Bewerbers kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden.