Junior Recruiter (m/w/d) Engineering in der Rüstungsindustrie

jobtimum GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recruitingunternehmen in Bremen sucht einen Junior Recruiter (m/w/d) für die Rüstungsindustrie. In dieser Rolle müssen Sie technische Rollenprofile verstehen, Bewerbungsunterlagen prüfen, Interviews organisieren und Recruitingprozesse optimieren. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und erste Erfahrungen im Recruiting. Neben einer unbefristeten Vollzeitstelle werden flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Bezahlung geboten.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Bis zu 30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Systemen.
• Offenes und professionelles Auftreten gegenüber Bewerbenden.

Aufgaben

• Entwicklung eines Verständnisses für technische Rollenprofile.
• Erstellen von Ausschreibungen und gezielte Ansprache von Kandidaten.
• Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorgesprächen.
• Organisation von Interviews und Begleitung des Auswahlprozesses.

Kenntnisse

MS Office

Digitale Bewerbermanagementsysteme

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung

Jobbeschreibung

Junior Recruiter (m/w/d) Engineering in der Rüstungsindustrie

Für unseren Kunden, einen international führenden Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf innovativen Lösungen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche, suchen wir einen Junior Recruiter (m/w/d) am Standort Bremen. Das Unternehmen steht für höchste Qualität, zukunftsorientierte Technologien und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Mobiles Arbeiten nach Absprache sowie flexible Arbeitszeiten
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Junior Recruiter (m/w/d) Engineering entwickeln Sie gemeinsam mit den Fachbereichen ein präzises Verständnis für technische Rollenprofile und unterstützen die Suche nach qualifizierten technischen Talenten
• Zu Ihrem Aufgabengebiet am Standort Bremen zählen das Erstellen professioneller Ausschreibungen, das Platzieren der Stellen auf geeigneten Plattformen und die gezielte Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten im technischen Umfeld
• In dieser Rolle prüfen Sie Bewerbungsunterlagen mit Blick auf technische Anforderungen, führen erste telefonische Vorgespräche und bereiten Empfehlungen für die Fachbereiche vor
• Des Weiteren organisieren Sie Interviews, stellen Informationen übersichtlich zusammen und begleiten alle Schritte des Auswahlprozesses bis zur Entscheidung
• Mit analytischem Blick beobachten Sie die Wirkung von Recruitingmaßnahmen, erstellen übersichtliche Auswertungen und tragen zu einem transparenten und professionellen Bewerbungsprozess im Engineering bei

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Als Junior Recruiter (m/w/d) Engineering bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Recruiting mit, beispielsweise aus Werkstudententätigkeiten, Praktika oder dem Berufseinstieg im HR Umfeld, idealerweise in einem industriellen oder technischen Umfeld.
• Sie arbeiten sicher mit MS Office und nutzen digitale Bewerbermanagementsysteme, um Informationen strukturiert aufzubereiten und Auswahlprozesse zu unterstützen
• Sie begegnen Bewerbenden und Fachbereichen mit einem offenen und professionellen Auftreten und bringen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und Situationen mit
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein strukturiertes Arbeitsstil unterstützen Sie dabei, Recruitingprozesse klar, verlässlich und wertschätzend zu gestalten

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

Job Details

Office-Management Bremen Vollzeit unbefristet # Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

• Übertarifliche Bezahlung
• Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
• Branchenexpertise
• Bis zu 30 Tage Urlaub

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Julia Maciejewska

Kontakt

jobtimum GmbH Am Wall 113 281 95 Bremen 0421 398 885‑00 [e-mail]

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.