Junior Recruiter (m/w/d)

Collaboration Betters The World GmbH; Frankfurt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Frankfurt sucht einen Recruiting-Spezialisten zur Unterstützung der Talentakquise. Sie sind verantwortlich für die Recherche, das Bewerbermanagement und die Pflege des Talentpools. Ideale Kandidaten haben eine Leidenschaft für Recruiting und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet umfangreiche Benefits wie Remote Work und individuelle Karrierepfade.

Leistungen

Onboarding & Mentoring

Individuelle Karrierepfade

Remote Work

Mobilitäts-Optionen

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Motiviert und bereit zur Weiterentwicklung.
• Ideal für kreative und kommunikationsstarke Personen.

Aufgaben

• Recherche und Ansprache von Kandidat:innen über soziale Netzwerke.
• Bewerbermanagement: Screening, Interviews, Kandidatenbeurteilung.
• Erstellung professioneller Profile für unsere Stakeholder.
• Matching von Kandidat:innen auf offene Positionen.
• Ausbau und Pflege unseres Talentpools.
• Repräsentation von CBTW bei Recruiting-Events.

Kenntnisse

Leidenschaft für Recruiting & Talent Acquisition

Kommunikationsstärke

Kreativität

Eigeninitiative

Sicherer Umgang mit MS Office

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation)

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Willkommen bei CBTW!

Wir sind ein internationales Team mit über 3.000 Kolleg:innen in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI.

Bei uns arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld, förderst die Entwicklung der Expert:innen von morgen und bringst Deine Ideen ein.
Bereit, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt – zusammen schaffen wir Großartiges!

Aufgaben

• Recherche und Ansprache von Kandidat:innen über soziale Netzwerke
• Bewerbermanagement: Screening, Interviews, Kandidatenbeurteilung
• Erstellung professioneller Profile für unsere Stakeholder
• Matching von Kandidat:innen auf offene Positionen
• Ausbau und Pflege unseres Talentpools
• Dokumentation & ReportingRepräsentation von CBTW bei Recruiting-Events

Qualifikation

• Leidenschaft für Recruiting & Talent Acquisition
• Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation) oder kaufmännische Ausbildung
• Kommunikationsstärke, Kreativität & Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Deutsch & Englisch verhandlungssicher

Wir wissen: Niemand erfüllt alle Anforderungen. Wenn Du motiviert bist und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Benefits

• Onboarding & Mentoring für Deinen perfekten Start
• Individuelle Karrierepfade & Weiterbildungen
• Remote Work, Workation & 30 Urlaubstage
• Mobilitäts-Optionen: Deutschlandticket, Bike-Leasing oder Auto-Abo
• Corporate Benefits, Prämien & Wellbeing-Programme

👉 Jetzt bewerben und Recruiting bei CBTW neu denken!