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Descripción de la vacante
Ein Unternehmen im Bereich Bauwesen sucht einen Projektleiter in Chemnitz, der die Akquise von Bauprojekten leitet und Kunden umfassend berät. Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur ist erforderlich. Bieten Sie Ihre Fähigkeiten in einem Team von Fachleuten an und profitieren Sie von vielfältigen Mitarbeitervorteilen wie Teamevents und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Servicios
Teamevents
Hansefit
Bikeleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Shoppingkarte
Akademie
Attraktives Gehalt
Formación
Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
Souveränes Auftreten und Gespür für Kundenbedürfnisse.
Freude am Aufbau nachhaltiger Partnerschaften.
Responsabilidades
Akquise von Bauprojekten im Umkreis von ca. 150 km.
Kundenberatung vom ersten Kontakt bis zum Bauvertrag.
Leitung des interdisziplinären Teams bei der Planung.
Conocimientos
Kundenorientierung
Teamplayer
Networking
Eigenverantwortliches Arbeiten
Educación
Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen
Descripción del empleo
Wir begleiten unsere Bauherren von Beginn an bei Ihren Visionen und helfen Ihnen dabei, diese in die Realität umzusetzen. Transparenz, Vertrauen und Verständnis sind hierbei die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Sie möchten dazu gehören? Zur Stärkung unseres Teams im Bereich Beratung und Neukundengewinnung suchen wir Menschen mit hoher Kundenorientierung, die in den frühen Leistungsphasen umfassend und kompetent beraten wollen.
Was Sie bei uns machen:
In Ihrer Funktion als Projektleiter sorgen Sie für die Akquise von Bauprojekten in einem Umkreis von ca. 150 km insbesondere im Bereich Büro, Logistik und Produktion
Die adäquate Kundenberatung vom ersten Kontakt bis hin zum Bauvertrag steht für Sie an oberster Stelle
Sie führen ein interdisziplinäres Team bei der Konzeptionierung und Planung maßgeschneiderter Bauvorhaben
Gemeinsam mit dem Kunden entwickeln Sie Projekte, gestalten die Vertragsgrundlagen und führen schließlich Vertragsverhandlungen
Als Teil unseres Teams wirken Sie als Repräsentant beim Aufbau und der Pflege unseres regionalen Netzwerkes
Wann Sie zu uns passen:
Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Interesse an den oben genannten Aufgaben bilden das Fundament
Ein souveränes Auftreten, ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sind wesentliche Eigenschaften von Ihnen
Sie sehen sich als Netzwerker und haben Spaß am Aufbau von nachhaltigen Partnerschaften
Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg des Unternehmens beiträgt und Lust auf neue Herausforderungen hat
Einige unserer Benefits:
Teamevents
Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen
Hansefit
Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an
Bikeleasing
Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen
Patenprogramm
Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
Shoppingkarte
Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
Akademie
Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur
Attraktives Gehalt
Zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.