Wasserstoff jobs in United States

Dafür stehst Du auf:

• Du planst und projektierst Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) inkl. Bau- und Inbetriebnahmekoordinierung von Sonderanlagen im Gasnetz der Westnetz sowie im Rahmen von Dienstleistungen auch für Kunden. Zu diesen Sonderanlagen zählen H2- bzw. Power-to-Gas-Anlagen, Biogaskonditionierungs- und Einspeiseanlagen, etc.
• Du gestaltest Verteilnetzlösungen im Bereich grüner Gase, wie Wasserstoff und Biogas.
• Du führst die EMSR-Projektentwicklung, Kalkulation, Planung, Konstruktion und die entsprechende Projektabwicklung bis hin zur betriebsbereiten Errichtung durch.
• Du übernimmst die Verantwortung für Qualität, Termine und Budget in den Projekten.
• Du koordinierst die an der Durchführung beteiligten Partnerfirmen.
• Du treibst die technische Harmonisierung der EMSR-Technik im Aufgabengebiet voran.
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für andere Organisationseinheiten bei Fragestellungen zu EMSR-Themen in Sonderprojekten.

Das bringst Du mit:

• Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge erfolgreich absolviert.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung und dem Bau komplexer EMSR-Projekte.
• Idealerweise besitzt du Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik, der digitalen Übertragungstechnik, IP-Datennetze, Router, Switches und Firewall-Systeme sowie Security.
• Du hast Erfahrung im agilen und klassischen Projektmanagement.
• Du nimmst Feedback offen an, verstehst es als Lernchance und arbeitest vertrauensvoll mit anderen zusammen.
• Du zeigst eine hohe Eigeninitiative bei der Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben und setzt diese strukturiert und überlegt um.
• Du lebst die HSE-Werte – Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz – aktiv vor, indem du Regelungen konsequent anwendest.

Das bieten wir Dir:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Ein breit aufgestelltes Team mit regelmäßigem Austausch.
• Hochwertige Einarbeitung sowie kontinuierliche, individuelle Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber.

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