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Verlag à Allemagne
Mediaberater im Außendienst (m/w/d)
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Projektingenieur / Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) | 50.000 - 70.000€
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSystemarchitekt (w / m / d)
Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
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Regionalverkaufsleiter (m / w / d) im Außendienst für Stadtpläne auf selbständiger Basis nach [...]
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EUR 40 000 - 60 000
Contentmanager (m/w/d) Vorschriften, Entscheidungen und Online-Werke
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Regionalverkaufsleiter (m / w / d) im Außendienst für Stadtpläne auf selbständiger Basis nach [...]
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Mediaberater im Außendienst (m/w/d)
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Description du poste
Der WEISS-Verlag ist Herausgeber des wöchentlich erscheinenden Anzeigenblattes "WOCHENSPIEGEL".
Werden Sie Teil unseres Teams, zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt, was Sie begeistert und vorantriebt.
Quereinsteiger aus anderen Branchen sind willkommen. Starten Sie mit uns durch!
Arbeitsort: Trier
- Akquisition von Anzeigenaufträgen für Sonderthemen und Sonderprodukte
- Aufzeigen von Werbepotenzialen zur Steigerung der Präsenz der Werbetreibenden
- Aktive Neukundengewinnung
- Beratung und Ausbau der Bestandskunden in den Produktbereichen Print und Online
- Vorstellung von Produktneuheiten
- Erzielung von Umsatzwachstum
- Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Erfolgsorientierung
- Eigenmotivation und Selbstorganisation
- Viel Lernfreude, um unseren Kunden stets ein Höchstmaß an Produktwissen und Beratungsqualität zu bieten
- Führerschein Klasse 3/B
- Eigener PKW
- Eine etablierte Marke mit hohem Bekanntheitsgrad
- Perspektive einer langfristigen und verlässlichen Zusammenarbeit
- Regelmäßige Produktschulungen
- Leistungsorientierte Vergütung
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Quereinstieg möglich
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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