Photovoltaik-Jobs in Deutschland

• Kapazitätsplanung & -steuerung: Entwicklung und Umsetzung von Kapazitätsplanungen für den Kernprozess „Installation und Service“ im Bereich Operations. Abstimmung und Standardisierung der internen und externen Planungsprämissen. Ableitung und Etablierung eines monatlichen Forecasts unter Berücksichtigung der regionalen Partnerstruktur.
• Ressourcen- und Risikomanagement: Sicherstellung der optimalen Auslastung im Zusammenspiel mit der Abteilung Partner Management für externe Dienstleister. Identifikation von Engpässen, Risiken. Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Liefer- und Servicefähigkeit.
• Reporting/Analyse: Erstellung und Analyse von Kapazitäts- und Performanceberichten inkl. Ableitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung. Weiterentwicklung und strategische Vernetzung der notwendigen Kennzahlen.
• Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Schnittstellen für Forecast- und Kapazitätsmanagement. Nutzung und Weiterentwicklung von Kapazitätsplanungstools zur datenbasierten Steuerung. Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen. Leistungsvereinbarungen mit relevanten Schnittstellen.
• Die Rolle berichtet direkt an den Leiter Performance Management, eine Stabsstelle beim COO, und arbeitet in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Wertschöpfungskette Operations, insbesondere den Bereichen Projektierung, Partner Management, Logistik, Kundenservice und Qualitätsmanagement.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Kapazitätsplanung, Produktionssteuerung oder Supply Chain Management, idealerweise in der PV-/Erneuerbare-Energien-Branche oder Bau-Branche.
• Fundierte Kenntnisse in Produktions- und Installationsprozessen, idealerweise im Photovoltaik-Umfeld.
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen bzw. Planungstools. Sehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse (Excel, Power BI, SQL von Vorteil).
• Vertraut mit Lean Management, Six Sigma oder anderen Optimierungsmethoden.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, um mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.
• Eigeninitiative und Innovationsfreude zur kontinuierlichen Verbesserung der Kapazitätsplanung.
• Fähigkeit, unter Druck Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick.
• Gutes Organisationsvermögen sowie effektives Selbstmanagement.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit ab sofort.
• Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe.
• Hochmoderner Arbeitsplatz und technische Ausstattung.
• Mobiles Arbeiten möglich.
• Entwicklungsmöglichkeiten.
• Exklusive Firmenevents.
• Fahrradleasing.
• Kitazuschuss.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Kostenfreie Getränke.
• Kostenfreier Parkplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
• Gehalt: nach Vereinbarung.

HR-Team | Personalabteilung
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