Personalberater jobs in France

Consultant HR for Dynamics (m/w/d) – Digitale HR-Prozesse neu gedacht

Jährlich mehr als 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/Woche
Reiseanteil: Mittel
Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher und Englisch sehr gut

Das erwartet dich als Consultant (m/w/d):

• Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen mit Fokus auf Microsoft HR for Dynamics Lösungen.
• Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen von HR for Dynamics Implementierungsprojekten und begleitest Projekte von der Planung über die Implementierung bis hin zum Go-Live sowie den laufenden Betrieb.
• Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen, führst Prozess-Workshops sowie Tests durch.
• Du präsentierst Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt die Angebotsvorbereitung.
• Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen in der HR for Dynamics Suite auf dem Laufenden und bringst dein Wissen ins Team ein.

Das bringst du im Bereich Digital HR mit:

• Projekterfahrung in der Implementierung von Microsoft HR for Dynamics.
• Umfassende Produktkenntnisse in HR for Dynamics inkl. eigenständiger Konfiguration.
• Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse.
• Zertifizierung als HR for Dynamics Solution Fundamentals.

Ein Plus, kein Muss:

• Kenntnisse in der Schnittstellen-Integration.
• Know-how in der Microsoft Power Plattform.

Unsere Benefits für dich:

• Welcome Day: Ankommen und Netzwerken.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich.
• Mobile Working: Ortsunabhängiges Arbeiten deutschlandweit, mindestens 1 Tag im Büro.
• Workation: Bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
• Weiterentwicklung: Über 100 Weiterbildungen und Schulungen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen etwas für dich zurück.
• Dienstreisen: Reisezeit ist Arbeitszeit.