Specialist (m/w/d) HR Service and Operations

TT Exchange Rates; Darmstadt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globaler Hersteller von natürlichen Zutaten sucht eine HR Unterstützung am Standort Darmstadt. Ihre Aufgaben umfassen administrative Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycles und die Mitarbeit an HR-Projekten. Wir bieten ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, und eine angemessene Vergütung.

Leistungen

Jubiläums- und Sonderzahlungen

Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilitätszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich.
• Kenntnisse in MS-Office, vorzugsweise SAP HCM oder SuccessFactors.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen Aufgaben.
• Übernahme von Aufgaben innerhalb der HR-Abteilung.
• Pflege von HR-Datenbanken und Personalakten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

MS-Office Kenntnisse

SAP HCM Erfahrung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

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Interessierst du dich für hochwertige, natürliche und leckere Lebensmittel und Getränke?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten aktiv daran, die Zukunft der Ernährung zu gestalten.

Döhler ist ein globaler Hersteller von natürlichen Ingredients und umfassenden Lösungen für die Lebensmittel-, Getränke-, Lifestyle- und Ernährungsindustrie. Mit innovativer Technologie stellen wir pflanzliche Rohstoffe für Produkte wie Lifestyle-Getränke, Cerealien, Molkereiprodukte und Süßwaren für viele bekannte Marken her. Nahezu 10.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern haben ein gemeinsames Ziel: dafür zu sorgen, dass Millionen von Menschen auf der ganzen Welt die von uns hergestellten Produkte genießen.

Wir glauben an die Menschen, die bei uns arbeiten, und das zeigt sich in allem, was wir tun. Wir inspirieren und fördern unsere Mitarbeitenden und laden dich ein, Teil unseres Teams zu sein: together WE BRING IDEAS TO LIFE.

Deine Roll

• Du unterstützt unsere HR Business Partner bei allen operativen und administrativen Aufgaben entlang des kompletten Employee-Lifecycles, wie On- und Offboardings, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen, uvm.
• Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben innerhalb der HR Abteilung
• Bei Bedarf arbeitest du an verschiedenen HR Projekten mit und hilfst uns unsere HR-internen Prozesse und unsere HR-IT Systemlandschaft auf ein neues Level zu bringen
• Verantwortungsbewusst übernimmst du die Administration des BEM Prozesses
• Gewissenhaft kümmerst du dich um die Pflege unserer HR-Datenbanken (SAP Successfactors und EC) sowie die Personalakten

Dein Profil

• Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln
• Du kennst dich mit den gängigen MS-Office Produkten aus
• Idealerweise hast du bereits mit SAP HCM und/oder SuccessFactors gearbeitet
• Du bist aufgeschlossen, kannst dich schnell auf wechselnde Prioritäten einstellen und hast eine hohe Auffassungsgabe
• Du kannst souverän auf verschiedenen Levels kommunizieren und bist ein Teamplayer
• Deine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch

Deine Benefits

• Kultur:Gerne per DU, familiengeführtes Unternehmen, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Du bist ein fester Bestandteil unseres Geschäftserfolges und leistest einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Ernährung
• Eigenverantwortung: Du kannst bei uns dein volles Potenzial entfalten und bekommst die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Digitalisierung: Wir pflegen ausgezeichnete Partnerschaften mit marktführenden Innovatoren. Dies ermöglicht dir den Zugriff und die Arbeit mit modernsten Technologien
• Jubiläums- und Sonderzahlungen
• Prämien für Mitarbeiter:innen-Empfehlung
• Weitere Benefits:Weihnachtsfeiern, Events, Finanzleistungen und Online-Shop-Vergünstigungen (z.B. IT Leasing, Mobilfunkverträge, Einkaufs- und Reise-Rabatte etc.)
• Döhler Academy:Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in internen und externen Trainings weiterzubilden
• Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder JobRad
• Versicherungsleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Globaler Wachstumskurs: Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.

Werde ein Teil unseres Teams und bewirb' dich online über unser Karriere-Portal zu Händen Nadine Schmidt. Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.