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Personal Assistent jobs in South Africa

HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt | Berlin (m / w / d)

Vonovia SE

Bochum
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
19 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Personal Assistent” jobs

(Senior) HR Business Partner

Bucherer

München
On-site
EUR 60,000 - 80,000
19 days ago

HR-Business Partner (m / w / d)

Personalhaus Hamburg City

Kiel
On-site
EUR 45,000 - 65,000
19 days ago

HR Business Partner (M / F) Opportunity in Luxembourg

Gi Group Luxembourg

Menningen
Hybrid
EUR 62,000 - 73,000
19 days ago

HR Business Partner (m / w / d)

Constellium Singen GmbH

Senden
On-site
EUR 50,000 - 70,000
19 days ago
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HR Business Partner (m / w / d)

Constellium Singen GmbH

VVG der Gemeinde Dornstadt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
19 days ago

Werkstudent (m / w / d) HR Business Partner

C & A

Düsseldorf
On-site
EUR 60,000 - 80,000
19 days ago

Senior HR Business Partner (m / w / d)

Reconomy

München
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
19 days ago
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HR Business Partner / Personalreferenten (m / w / d)

einsapersonal UG

Trier
On-site
EUR 50,000 - 65,000
19 days ago

HR Business Partner

Arendt Investor Services

Konz
On-site
EUR 40,000 - 60,000
19 days ago

Senior HR Business Partner (m / w / d) / (m / f / d) - Howald

LOSCH Luxembourg

Trier
On-site
EUR 70,000 - 90,000
19 days ago

HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)

Vonovia SE

Berlin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
19 days ago

HR - Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Forst
On-site
EUR 50,000 - 70,000
19 days ago

HR Business Partner - DACH - Luxussegment (m/w/d)

Trades Workforce Solutions

München
On-site
EUR 60,000 - 80,000
19 days ago

HR Business Partner (d/m/w)

ACO Ahlmann SE & Co. KG

Büdelsdorf
On-site
EUR 50,000 - 70,000
19 days ago

Senior HR Business Partner (w/m/d)

Page Executive

Karlsruhe
On-site
Confidential
20 days ago

Senior HR Business Partner (w/m/d) - Industrie

Page Executive

Karlsruhe
On-site
Confidential
20 days ago

HR Business Partner (m/w/d) - Projects

Crown Equipment Corporation

Feldkirchen
On-site
EUR 30,000 - 40,000
20 days ago

HR Business Partner (f/m/d)

ALSTOM Gruppe

Mannheim
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
20 days ago

Administrative Assistenz HR (m/w/d)

peepz GmbH

Reilingen
On-site
EUR 30,000 - 40,000
20 days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Mondi Group

Halle (Saale)
On-site
EUR 45,000 - 60,000
21 days ago

HR Business Partner (m / w / d)

Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm.

Bad Homburg vor der Höhe
On-site
EUR 70,000 - 85,000
21 days ago

Senior HR-Partner Projektmanagement (m/f/d)

Quantum-Systems GmbH

Gilching
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
21 days ago

Junior HR Business Partner (m/w/d)

LINAMAR Antriebstechnik GmbH

Reinsdorf
On-site
EUR 45,000 - 60,000
21 days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Crown Equipment Corporation

Feldkirchen
On-site
EUR 40,000 - 60,000
22 days ago

Top job titles:

Landwirt jobsLeiter jobsMaschinenbautechniker jobsMediziner jobsTechnischer Betriebswirt jobsComputer jobsFuhrparkmanager jobsPsychologischer Berater jobsMedizinphysiker jobsVeranstaltungstechniker jobs

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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt | Berlin (m / w / d)
Vonovia SE
Bochum
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Full time
19 days ago

Job summary

Ein führendes Unternehmensdienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen HR Business Partner mit Schwerpunkt gewerblichem Bereich. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte, arbeiten an HR-Projekten und gestalten innovative Lösungen im HR. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung mit und sind empathisch sowie durchsetzungsfähig. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld.

Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Leistungsgerechte Vergütung
Mobiles Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote
Unterstützung bei der Wohnungssuche

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium oder personalwirtschaftliche Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
  • Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse.

Responsibilities

  • Beraten zu HR-relevanten Themen für Fachbereiche.
  • Zusammenarbeit mit anderen HR-Fachbereichen.
  • Verantwortung für HR-Projekte und digitale Auswertungen.

Skills

Beratung zu HR-Themen
Projektmanagement
Empathie
Durchsetzungsvermögen

Education

(Wirtschafts-)Psychologie, Human Ressource Management, BWL
Abgeschlossene personalwirtschaftliche Ausbildung
Job description

HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m / w / d)

in Berlin

Deine Aufgaben
  • Du machst den Unterschied : Du berätst deine Fachbereiche (insbesondere Führungskräfte) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen mit gewerblichem Schwerpunkt (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter : innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.)
  • Gemeinsam ans Ziel : Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg : innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc.
  • Abseits des Tagesgeschäfts : Neben den typischen HR BP Tätigkeiten verantwortest du nicht nur HR-relevante (Teil-) Projekte für deine Fachbereiche, sondern arbeitest auch zusätzlich bei der Steuerung des Projektportfolios deines HR Business Partner-Teams mit
  • Immer auf Augenhöhe : Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit diversen Gremien zusammen, z.B. dem Betriebsrat, und verhandelst auch betriebliche Reglungen aus. Dabei vermittelst du innerhalb der Interessengruppen und kannst dein diplomatisches Geschick somit bestens unter Beweis stellen
  • Am Puls der Zeit : Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Egal, ob New Work, People Analytics oder ESG – dir macht so schnell keiner etwas vor, wenn es um ein innovatives Mindset geht
  • Volle Kraft voraus : Du suchst die Herausforderungen und gehst Themen proaktiv an. Damit stößt du stetig Verbesserungen an und begleitest diese bei ihrer Umsetzung
  • Data driven : Du manövrierst dich und deine Betreuungsbereiche auch im digitalen Umfeld sicher ans Ziel. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten
Dein Profil
  • Du hast dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen
  • Alternativ bist du im Besitz einer abgeschlossenen, personalwirtschaftlichen Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Du konntest mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen – gern im Konzernumfeld - sammeln
  • Du verfügst über fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und hast bereits große Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht
  • Du siehst dich in deinem Job als Ansprechpartner : in auf Augenhöhe. Durch deine empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Art und Weise, bringst du deine Themen sicher über die Ziellinie und kannst auch die unterschiedlichsten Persönlichkeiten handeln
  • Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert : innen aus den COEs und deinen Kolleg : innen aus dem operativen Personalbereich. Einschlägige juristische Kenntnisse – vor allem aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – runden dein Profil ab
Wir bieten
  • Sicherheit : Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Vergütung : Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer : innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
  • Flexibilität & Weiterbildung : Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum & Teamgeist : Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert
  • Gesundheit : Angebote zur Mitarbeiter : innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter : innenevents
  • … Nicht nur ein berufliches Zuhause : Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du duschnell und unkompliziert bei uns ankommst

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige / rRecruiter : inChristian Pilz 0234 - 314 2486steht für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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