HiPo Executive Ärztevermittlung
flexible Arbeitszeiten - attraktives Gehalt - Niedersachsen
Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt der Augenheilkunde als ärztlicher Leiter im Pendelgebiet Hannover (m/w/d).
Der Kunde hat sich der hochwertigen medizinischen Versorgung verschrieben. Mit moderner Technik und einem verlässlichen Qualitätsmanagement bietet er auch bei komplexen Fällen optimale Behandlungen.
Die Region bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten im nahegelegenen Erholungsgebiet sowie Geschäfte für den täglichen Bedarf. Ergänzt wird dieses Angebot durch eine gute gesundheitliche Versorgung sowie kulturelle und schulische Einrichtungen.
Die Praxis überzeugt durch eine vertrauensvolle und zugewandte Betreuung sowie eine enge Zusammenarbeit mit einer nahegelegenen Klinik und einem MVZ.
Dank der fachlichen Expertise und des kollegialen Teams genießen Patientinnen und Patienten als auch Mitarbeitende ein hohes Maß an Qualität und Wertschätzung.
Die ausgeschriebene Position ermöglicht Ihnen, sich aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Praxis zu beteiligen.
Im Auftrag unseres Kunden suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt der Augenheilkunde als ärztlicher Leiter im Pendelgebiet Hannover (m/w/d).
Als Facharzt der Augenheilkunde ärztlicher Leiter Pendelgebiet Hannover (m/w/d) erwartet Sie:
Als Facharzt Augenheilkunde ärztlicher Leiter Pendelgebiet Hannover (m/w/d) bringen Sie mit:
Als Facharzt Augenheilkunde ärztlicher Leiter Pendelgebiet Hannover (m/w/d) profitieren Sie:
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID:29468.
Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.