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Deutsche Post und DHL – Niederlassung Betrieb Würzburg
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Ein führendes Logistikunternehmen in Bonn sucht einen Senior Manager Business Operations & Transformation. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung komplexer Projekte und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Logistikprojekten, Vertriebsexpertise im LSH-Sektor und Change-Management-Fähigkeiten mit. Zudem bieten wir einen unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten und diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten: innen unseren Kunden: innen aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich als Senior Manager Business Operations & Transformation (m/w/d) LifeScience & Healthcare und werde Teil unseres Teams! In dieser Position berichtest du direkt an den Business Unit Director.
Fragen beantwortet dir gerne Lisa Prehl: +49 228 29974160.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.
Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Ramona Kroon (E-Mail: ramona.kroon@dhl.com) gerne zur Verfügung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.