Stuttgart Airport
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Ein führender Flughafen in Deutschland sucht einen HR Business Partner (m/w/d), um die personelle Betreuung und Beratung von Führungskräften zu übernehmen. Sie arbeiten an HR-Projekten und fördern die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Arbeitsrecht sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote werden geboten.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.