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8.237

Personal Assistent-Jobs in Spanien

HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)

Stuttgart Airport

Stuttgart
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 18 Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Personal Assistent“ benachrichtigt werden.

Market Human Resources Coordinator (m/w/d)

Köln Marriott Hotel & Courtyard by Marriott Köln

Köln
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 18 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 18 Tagen

HR Business Partner

Robert Walters Ireland

Münster
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 18 Tagen

HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Gelsenkirchen
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 18 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

Plastic Omnium

Bad Rappenau
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 19 Tagen

Global HR Business Partner m/w/d (ID:4129RL)

FIMAD GmbH Personal Deutschland

Deutschland
Remote
EUR 70.000 - 90.000
Vor 19 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

Soennecken eG

Overath
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 19 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

OP Mobility

Bad Rappenau
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 19 Tagen

Human Resource Coordinator - Spectrum MetalCraft

Vortex Companies - KS

Bayern
Vor Ort
EUR 38.000 - 52.000
Vor 20 Tagen

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Enter

Berlin
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 20 Tagen

HR Business Partner

ERNE Holding AG Laufenburg

Laufenburg (Baden)
Vor Ort
Vertraulich
Vor 20 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

EICS PD GmbH

München
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 21 Tagen

Praktikum im Personalbereich HR Business Partner

Festo

Ostfildern
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Vor 21 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

Avantgarde Gruppe

Garching bei München
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 21 Tagen

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Enter

Berlin
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 21 Tagen

HR Business Partner (m/f)

Michael Page International (Switzerland) SA

Baden-Württemberg
Vor Ort
EUR 107.000 - 140.000
Vor 22 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

HR Recruitment & Interim AG

Bonn
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 23 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

Kaffee Partner

Osnabrück
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 24 Tagen

Praktikant (m/w/d) für Praxissemester im Bereich Human Resources / Personaladministration (ab 2026)

Geiger FM Grünservice Verwaltungs GmbH

Steinriesel
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 24 Tagen

HR-Partner (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt

REWE Gruppe

Eching am Ammersee
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 25 Tagen

HR-Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Landau in der Pfalz
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 25 Tagen

HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH

Krefeld
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vor 26 Tagen

Assistenz (m/w/d) Personaladministration und

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 26 Tagen

HR Business Partner (m/w/d) mit Englischkenntnissen

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 26 Tagen
HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)
Stuttgart Airport
Stuttgart
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vollzeit
Vor 18 Tagen

Zusammenfassung

Ein führender Flughafen in Deutschland sucht einen HR Business Partner (m/w/d), um die personelle Betreuung und Beratung von Führungskräften zu übernehmen. Sie arbeiten an HR-Projekten und fördern die Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder Arbeitsrecht sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote werden geboten.

Leistungen

Gesundheitsangebote
Gleitzeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Nachhaltiges Handeln

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Arbeitsrecht.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung als HR Business Partner.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

  • Beratung von Führungskräften in personellen Angelegenheiten.
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Zuständigkeitsbereichs.
  • Leitung HR-bezogener Projekte.

Kenntnisse

Personalmanagement
Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Fließend Deutsch
Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Einschlägiges Studium mit Vertiefung Personalmanagement oder Arbeitsrecht
Jobbeschreibung

Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Überblick

Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!

Deshalb Suchen Wir Sie Als

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Ausbildung | Befristet | Vollzeit

Aufgaben
  • Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Zuständigkeitsbereich als HR Business Partner (m/w/d).
  • Dabei beraten Sie Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten, dazu gehört die Klärung arbeitsrechtlicher und tariflicher Sachverhalte sowie die Umsetzung in der Praxis.
  • Sie stehen den Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereichs für sämtliche Fragen der operativen Personalbetreuung zur Verfügung und tragen aktiv zu einer gesamtheitlichen Personalbetreuung bei.
  • Die Beschreibung und Eingruppierung von Stellen auf Grundlage der tarifvertraglichen Eingruppierungsmerkmale gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie leiten HR-bezogene Projekte.
  • Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Fragen der betrieblichen Mitbestimmung.
Profil
  • Sie haben Ihr einschlägiges Studium mit Vertiefung Personalmanagement oder Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit.
  • Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
  • Ihnen macht es Spaß, individual- und kollektivrechtliche Fragestellungen zu bearbeiten.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
Faszination Flughafen
  • Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.
  • Gleitzeit: Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem.
  • Nachhaltig handeln: Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen.
Wichtiger Hinweis

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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