Lleyendecker
Thomann
Thomann GmbH
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Stadt Friedberg
Thomann GmbH
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Thomann GmbH
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Deutsches Rotes Kreuz Flugdienst GmbH
allrounder mountain resort gmbh & co. kg
Hochschule für Musik Detmold
Ein führendes Unternehmen der Veranstaltungstechnik in Wuppertal sucht einen Veranstaltungstechniker (m/w/d) zur Unterstützung der Projektabteilung. Sie bringen Erfahrung in der Veranstaltungstechnik und Kenntnisse in mehreren Gewerken mit, um Technik während Veranstaltungen zu betreuen. Es erwarten Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Benefits in einem kollegialen Umfeld.
Als einer der führenden Full-Service Dienstleister der Veranstaltungstechnik schaffen wir mit unseren eventsolutions – #audio | #lighting | #video | #rigging | #design – faszinierende Erinnerungen. Seit mehr als 25 Jahren stehen wir Unternehmen, Agenturen und Konzertveranstaltern als engagierter, kreativer und verlässlicher Partner zur Seite.
Du hast Erfahrung in der Veranstaltungstechnik, kennst dich in mehreren Gewerken aus und packst gerne mit an? Dann suchen wir Dich zur Unterstützung unserer Projektabteilung als: Veranstaltungstechniker (m/w/d)
Dir ein spannendes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur. Du hast die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit sowie Freiraum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
Eine angemessene Vergütung, ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, ein Jobrad oder Jobticket sind für uns selbstverständlich.
"Über den "Bewerben"-Button kannst Du Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, ganz einfach an uns senden.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.