Jobs bei S Oliver in Deutschland
Director IT (m/w/d)
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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) Hamburg Rahlstedt
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Graphic Designer (m/w/d)
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Outfitberater (m/w/d) in Teilzeit
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Outletmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
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Vertriebsassistenz (mwd)
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Aushilfe im Verkauf (mwd) Designer Outlets
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(Junior) Specialist Product Data (m/w/d)
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Product Owner Webshop (m/w/d)
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Aushilfe im Verkauf (m/w/d) Designer Outlets
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Verkaufsberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Personaladministration
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Store Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Outletmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Lagerist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
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Director IT (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Modeunternehmen in Rottendorf sucht einen IT-Leiter, der die gesamte IT-Strategie verantwortet und die IT-Teams führt. Zu den Aufgaben gehören die Planung von Digitalisierungsprojekten und die Sicherstellung von IT-Security sowie Governance. Der ideale Kandidat bringt mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion mit und hat fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Security. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Personalrabatte und eine moderne Arbeitsumgebung werden angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Verantwortung für die gesamte IT-Strategie und den stabilen Betrieb.
- Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
- Sicherstellung von Compliance und Governance.
Aufgaben
- Führung und Motivation der IT-Teams.
- Budget- und Performance-Verantwortung.
- Steuerung externer Dienstleister.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- In deiner Rolle verantwortest du die gesamte IT der S.OLIVER GROUP - von der IT-Strategie bis zum stabilen und effizienten IT-Betrieb. Dein Ziel: eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT als klarer Business Enabler
- Führung, Weiterentwicklung und Motivation der IT-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister
- Sicherstellung von IT-Security, Compliance und Governance inkl. Standards und Richtlinien
- Planung und Umsetzung zentraler Digitalisierungs- und Transformationsprojekte (z. B. KI-Platform, ERP-Weiterentwicklung, BI- und Datenlösungen)
- Budget-, KPI- und Performance-Verantwortung inkl. effizientem IT-Controlling
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion mit strategischer und operativer Gesamtverantwortung, idealerweise in der Fashionbranche
- Nachweisliche Erfahrung in IT-Transformation, Modernisierung und Digitalisierung
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien (z.B. Microsoft 365, Azure, AWS) und IT-Security sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und Freude daran, IT aktiv zu gestalten
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Dein Ansprechpartner
Thomas Lurz
Chief Human Resources Officer
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.