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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung im Schienenverkehr

Berufsfeld: B Bürokaufmann/Bürokauffrau, P Personalmanagement, P ------------------------ Personalwirtschaft/HRM ---------------------------, P Lohnsachbearbeitung/Entgeltabrechnung, P Bewerbermanagement, W Bewerbermanagement, W Personalmanagement, P Alle Bereiche (Personalwirtschaft), L Human Resource Management, P Personalsachbearbeitung, W Personalsachbearbeitung, P Personalmanager, P Personalreferent, P Personalentwicklung

Referenznummer: 24604WFP

Arbeitsort: Mainz

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als verlässlicher Partner unseres Kunden, einem global agierenden Konzern aus dem Personen- und Schienengüterverkehr, sucht die SimpleXX GmbH in Form der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption für den Standort Mainz eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d). Es erwarten Sie interessante Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld, welches auch zukünftig gute
Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute auf unser Stellenangebot.
Wir freuen uns auf Sie!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Ansprechpartner in allen Personalthemen
• Eigenständige Überwachung der Einhaltung aktueller arbeits- und sozialrechtlichen Gesetzgebungen sowie geltender Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
• Selbständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen inkl. Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Eigenständige Bearbeitung von Pfändungen, Vermögenswirksamen Leistungen, Direktversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Selbständige administrative und abrechnungstechnische Abwicklung von Sonderabrechnungsfällen, wie z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Kurzarbeit
• Eigenständige Bearbeitung aller Ein- und Austrittsformalitäten sowie von Änderungsvereinbarungen
• Verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen und die Jahresabschlussarbeiten
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Personalsachbearbeitung
(Entgelt)
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie pflichtbewusster und loyaler Arbeitsstil
• Fähigkeit, sich in eine Gruppe zu integrieren und zuverlässig Aufgaben zu übernehmen
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:Unser zusätzliches Angebot – was wir Dir bieten und was Du von uns erwarten kannst:

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen vom ersten Tag an
• Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Generell eine 39-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Unterstützung bei Reisebuchungen und Erstattung der Kosten
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren sofern für den Einsatz erforderlich (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder *Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei *Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden