HR Business Partner Premium AEROTEC A350 CFK Flugzeugbau (w/m/d) Nordenham

AGILIOS Personal GmbH; Nordenham; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie sucht einen HR Business Partner, der die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten berät und unterstützt. Diese spannende Rolle umfasst die Verantwortung für die Personalbeschaffung, Vertragsgestaltung und die Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und leiten Teilprojekte, um die Effizienz und Qualität der HR-Prozesse zu verbessern. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem innovativen Team arbeiten möchten, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Löhne

Leistungsprämien

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Übernahmechance im Kundenunternehmen

Individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR oder Recruiting, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte in Personalthemen.
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Beratung

Personalbeschaffung

Personalentwicklung

Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirt

Wirtschaftswissenschaften

Rechtswissenschaften

Sozialwissenschaften

Personalmanagement

Jobbeschreibung

Für unseren renommierten Kunden der Premium AEROTEC GmbH aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 26954 Nordenham:

Aufgaben:

• Sie sind als HR Business Partner (w/m/d) tätig.
• Sie verantworten die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen Personalthemen, insbesondere Personalbeschaffung sowie Vertrags- und Vergütungsgestaltung.
• Sie planen die Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Sie setzen die gesetzliche, tarifrechtliche sowie arbeitsrechtliche Vorgaben um.
• Sie wirken bei der Optimierung von bestehenden Projekten sowie Implementierung neuer, personalrelevanter Prozesse mit.
• Sie leiten Teilprojekte, wie z.B. im Bereich des Gesundheitsmanagements.
• Sie vertreten das Unternehmen nach außen, z.B. gegenüber Behörden und Hochschulen.

Qualifikationen:

• Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftswissenschaften (w/m/d), Rechtswissenschaften (w/m/d), Sozialwissenschaften (w/m/d), Sozialpsychologie (w/m/d), Internationales Management (w/m/d), Personalmanagement (w/m/d), Personalwirtschaft (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Recruiting oder dem Personalwesen mit, vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Industrie oder der Logistik.
• Sie bringen vorzugsweise Erfahrung von AIRBUS oder der Premium AEROTEC mit.
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse.
• Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sie sind team- und kommunikationsfähig.

Wir bieten:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien.
• Branchenzuschläge nach BAP.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP.
• Übernahmechance im Kundenunternehmen.
• Kompetente Ansprechpartner.
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz.

Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Email zu.

Falls dieses Jobangebot nicht zu Ihnen passt, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung oder Sie sehen sich in unserer Jobbörse unter www.agilios-personal.de um.

Tätigkeitsbereich:

Vergütung:

ERA Zieleingruppierung EG 11 H (Equal Pay Vergütung/Bezahlung Stundenlohn ab Einsatzbeginn).