Ein führendes Bauunternehmen in Schleswig-Holstein sucht Unterstützung im Tiefbau und Straßenbau. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit und haben Interesse am Handwerk. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Prestations
30 Tage Urlaub
Krankenzusatzversicherung
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Bike-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Qualifications
Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer (w/m/d), Tiefbauer (w/m/d), Asphaltbauer (w/m/d) oder vergleichbar.
Praktisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
Selbstständige Arbeitsweise, Leistungsorientierung und Teamfähigkeit.
Responsabilités
Unterstützung im Bereich Tiefbau und Straßenbau.
Arbeit mit modernen Tiefbaugeräten und -maschinen.
Ausführen von Pflaster- und Asphaltarbeiten.
Connaissances
Praktisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
Formation
Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer, Tiefbauer oder Asphaltbauer
Description du poste
Ihre Rolle in unserem Team
Unterstützung im Bereich Tiefbau und Straßenbau
Arbeit mit modernen Tiefbaugeräten und -maschinen
Herstellen von Rohr-, Kabelleitungsgräben und Baugruben
Ausführen von Pflaster- und Asphaltarbeiten
Erdarbeiten, sowie Transportieren, Walzen und Verdichten von Bodenmassen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer (w/m/d), Tiefbauer (w/m/d), Asphaltbauer (w/m/d) oder vergleichbar
Praktisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Gerne Quereinsteiger aus anderen Baudisziplinen mit Interesse am Beruf
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise, Leistungsorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab!
Das bieten wir ihnen
Zusammenarbeit in einem starken Team
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach Bau‑Tarif mit Sonderkonditionen
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.