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Mitarbeiter ofertas em Alemanha

HR Business-Partner (m/w/d)

SBK Sozial-Betriebe-Köln

Köln
Presencial
EUR 45 000 - 55 000
Há 30+ dias
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HR Business Partner (w/m/d)

Agaplesion Reinigung Nord GmbH

Frankfurt
Presencial
EUR 50 000 - 70 000
Há 30+ dias

HR Business Partner

Crane Worldwide Logistics Germany

Düsseldorf
Presencial
EUR 40 000 - 80 000
Há 30+ dias

HR-Partner Specialist (m/w/d)

eXperts consulting center

Berlim
Presencial
EUR 50 000 - 70 000
Há 30+ dias

Personalreferent / People Partner / HR Business Partner (m/w/d)

Martin Braun-Gruppe

Hannover
Presencial
EUR 30 000 - 50 000
Há 30+ dias
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HR Business Partner (m/w/d)

Adecco Germany

München
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Há 30+ dias

HR Business Partner (m/w/d)

WeGo Systembaustoffe GmbH

Hanau
Presencial
EUR 45 000 - 70 000
Há 30+ dias

HR Business Partner I

Park Place Technologies

Wiesbaden
Presencial
EUR 50 000 - 80 000
Há 30+ dias
HeadhuntersLiga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes

HR Business Partner (m / w / d)

Hellmann Worldwide Logistics

Neu-Isenburg
Presencial
EUR 45 000 - 75 000
Há 30+ dias

HR Business Partner (m / w / d)

DEKRA Arbeit GmbH

Bremen
Presencial
EUR 40 000 - 65 000
Há 30+ dias

Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH

Danaher Corporation

Düsseldorf
Híbrido
EUR 45 000 - 80 000
Há 30+ dias

Talent Pool : HR Business Partner / Generalist (f / m / d) Diagnostics & Life Sciences DACH

Danaher Corporation

Mannheim
Presencial
EUR 200 000 +
Há 30+ dias

Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH

Danaher Corporation

Darmstadt
Híbrido
EUR 45 000 - 75 000
Há 30+ dias

HR-Business Partner (m/w/d)

ACTIEF Group GmbH

Mannheim
Presencial
EUR 45 000 - 75 000
Há 30+ dias

HR Business Partner Premium AEROTEC A350 CFK Flugzeugbau (w/m/d) Nordenham

AGILIOS Personal GmbH

Nordenham
Presencial
EUR 40 000 - 70 000
Há 30+ dias

HR Business Partner (m/w/d)

SGS

Hamburgo
Presencial
EUR 50 000 - 90 000
Há 30+ dias

HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Baden-Baden
Presencial
EUR 45 000 - 70 000
Há 30+ dias

HR Business Partner, 40h (m / w / d)

Rituals

Köln
Presencial
EUR 45 000 - 75 000
Há 30+ dias

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SBK Sozial-Betriebe-Köln
Köln
Presencial
EUR 45.000 - 55.000
Tempo integral
Há 30+ dias

Resumo da oferta

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln sucht einen HR-Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Köln-Riehl. Der Fokus liegt auf der Betreuung von Führungskräften, Datenanalyse und der Umsetzung von Personalmaßnahmen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Serviços

Krisensicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage im Jahr
Betriebliche Altersversorgung
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Qualificações

  • Berufserfahrung im HR-Bereich, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Responsabilidades

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lebenszyklus.
  • Datenanalyse und Erstellung von Berichten über wichtige Kennzahlen.
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen.

Conhecimentos

Kommunikationskompetenz
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Selbständiges Arbeiten

Formação académica

Betriebswirtschaftliches Studium
Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Descrição da oferta de emprego

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in 16 Kölner Stadtteilen und einem umfassenden, zertifizierten Angebotsspektrum. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Über 300 Mitarbeitende aus verschiedenen Berufsgruppen engagieren sich dafür.

In der Personalabteilung betreuen wir mit 11 Kolleginnen und Kollegen alle Personalprozesse des Unternehmens. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln-Riehl Sie als

Was Sie bei uns bewegen können :
  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lebenszyklus inklusive Gehaltsabrechnung
  • Datenanalyse und Erstellung von Berichten über wichtige Kennzahlen für Führungskräfte
  • Entwicklung eigener Projekte und Unterstützung von Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen
Was uns überzeugt :
  • Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Gerne Berufserfahrung im HR-Bereich, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Exzellente Kommunikationskompetenz
  • Selbständiges, serviceorientiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
  • Freude an neuen Herausforderungen in einem sich digitalisierenden Umfeld
Was wir Ihnen bieten können :
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
  • Ein sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe
  • Eine umfassende und gründliche Einarbeitung
  • Ausgewogene Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – 30 Urlaubstage im Jahr
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Corporate Benefits – Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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