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Metall jobs in Deutschland

HR Controller (m/w/d)

HR Controller (m/w/d)
Fritz Winter GmbH u. Co. KG
Stadtallendorf
EUR 50.000 - 70.000
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Karosserie- & Fahrzeugbaumechaniker in Fulda - Schwerpunkt Fahrzeugbau | Böhm

Karosserie- & Fahrzeugbaumechaniker in Fulda - Schwerpunkt Fahrzeugbau | Böhm
Roland Böhm Karosserie- & Fahrzeugbau GmbH
Eichenzell
EUR 35.000 - 45.000

Elektriker *in / Mechatroniker *in als Servicetechniker *in für Hafenkrananlagen

Elektriker *in / Mechatroniker *in als Servicetechniker *in für Hafenkrananlagen
TBA Group
Bremen
EUR 40.000 - 55.000

Project Supply Chain Manager (f/m/d)

Project Supply Chain Manager (f/m/d)
Alstom
Salzgitter
EUR 60.000 - 75.000

Bauleiter:in im Anlagenbau (m/w/d) Oberstenfeld

Bauleiter:in im Anlagenbau (m/w/d) Oberstenfeld
Omexom GA Süd GmbH
Gronau
EUR 50.000 - 65.000
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Mechaniker (m/w/d)

Mechaniker (m/w/d)
PEAG Personal GmbH
Calden
EUR 40.000 - 60.000

Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Fahrzeuglackierer (m/w/d)
PEAG Personal GmbH
Kassel
< EUR 45.000

Schichtleiter Produktion (m/w/d) – Heilbronn

Schichtleiter Produktion (m/w/d) – Heilbronn
Sesé Industrial Deutschland GmbH
Heilbronn
EUR 45.000 - 65.000
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Trainer im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d)

Trainer im gewerblich-technischen Bereich (m/w/d)
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
Leipzig
EUR 40.000 - 55.000

Elektriker als Prüfer für ortsfeste Maschinen und Anlagen (m/w/d)

Elektriker als Prüfer für ortsfeste Maschinen und Anlagen (m/w/d)
HEYDE Maschinen-Service GmbH
Zwönitz
EUR 35.000 - 50.000

Helfer Metall (m/w/d)

Helfer Metall (m/w/d)
Randstad (Schweiz) AG
Magdeburg
EUR 20.000 - 40.000

Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik m/w/d

Konstruktionsmechaniker Schweißtechnik m/w/d
Randstad (Schweiz) AG
Teterow
EUR 40.000 - 50.000

Helfer Metall (m/w/d)

Helfer Metall (m/w/d)
Randstad (Schweiz) AG
Bautzen
EUR 20.000 - 40.000

Helfer Metall (m/w/d)

Helfer Metall (m/w/d)
Randstad (Schweiz) AG
Ebersbach-Neugersdorf
EUR 20.000 - 40.000

Helfer Metall (m/w/d)

Helfer Metall (m/w/d)
Randstad (Schweiz) AG
Görlitz
EUR 30.000 - 40.000

Business Unit-Controller (w/m/d)

Business Unit-Controller (w/m/d)
Starrag
Chemnitz
EUR 60.000 - 90.000

Metallfeinbearbeiter m/w/d

Metallfeinbearbeiter m/w/d
Omeva Personal GmbH
Wilhelmshaven
EUR 40.000 - 60.000

Lackiererhelfer (m/w/d)

Lackiererhelfer (m/w/d)
Walter-Fach-Kraft GmbH & Co. KG
München
EUR 20.000 - 40.000

Konstruktionsmechaniker (m/w/div) - ab 17,50 Euro aufwärts

Konstruktionsmechaniker (m/w/div) - ab 17,50 Euro aufwärts
RIW-GRUPPE
Duisburg
EUR 40.000 - 60.000

Maschinenbediener (m/w/d)

Maschinenbediener (m/w/d)
time company Personal Service GmbH
Miltenberg
EUR 20.000 - 40.000

Schlosser (m/w/d) (20.00€ - 24.00€ / hour)

Schlosser (m/w/d) (20.00€ - 24.00€ / hour)
Trenkwalder Deutschland
Eibelstadt
EUR 40.000 - 60.000

Betriebsschlosser (m/w/d)

Betriebsschlosser (m/w/d)
START NRW GmbH
Bocholt
< EUR 1.000

Projektingenieur (m/w/d) – Prozesslösungen, die die Zukunft bewegen

Projektingenieur (m/w/d) – Prozesslösungen, die die Zukunft bewegen
GEA Group
Sarstedt
EUR 50.000 - 70.000

Subcontract Manager (w/m/d)

Subcontract Manager (w/m/d)
H-E Parts
Mannheim
EUR 60.000 - 80.000

Industriemechaniker (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)
GEA Group
Biedenkopf
EUR 40.000 - 50.000

Top-Positionen:

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HR Controller (m/w/d)

Fritz Winter GmbH u. Co. KG
Stadtallendorf
EUR 50.000 - 70.000
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln ein strategisches Kennzahlensystem, sind verantwortlich für die HR-Kennzahlenberichte sowie für die Auswertung von internen sowie externen Statistiken und erschließen neue Kennzahlensysteme.
  • Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungs-prozessen innerhalb des Servicecenters Personal sowie für das Servicecenter Finanzen und die Geschäftsführung.
  • Sie koordinieren die weitere Verarbeitung der gelieferten Daten und bilden die Schnittstelle zum Controlling des Servicecenters Finanzen sowie zu internen und externen Interessenvertretern.
  • Sie analysieren die erhobenen Zahlen und Daten, eruieren Auffälligkeiten und arbeiten sie abschließend zielgruppengerecht auf. Teilweise präsentieren Sie die Zahlen eigenständig.
  • Sie tragen aktiv zur Unterstützung von HR-Projekten bei, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und übernehmen Verantwortung für (Teil-)Projekte im HR Controlling.
  • Wiederkehrende Auswertungen und Reports zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen und Zertifizierungsanforderungen sind für Sie genauso selbstverständlich wie die Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Management Unterlagen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finance, Accounting oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie besitzen Berufserfahrungen und fundiertes Fachwissen in operativer Personalarbeit, insbesondere Entgeltabrechnung und aktuellen HR Themen.
  • Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im (HR-) Controlling und sind mit einschlägigen Gesetzen und Tarifverträgen vertraut.
  • Sie bedienen die gängigen MS-Office Programme sicher und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich von SAP HCM und SAP Success Factors.
  • Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortung, Qualität, Flexibilität und Verbindlichkeit aus.
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Starke analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken, konzeptionelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit runden Ihre Persönlichkeit ab.

Unser Angebot

  • Leistungsgerechte Vergütung (Metall- und Elektrotarif Hessen)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebsrente
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Jobrad
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine
  • Weiterbildung
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Sportveranstaltungen
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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