Meister jobs in Germany

Universität Ulm Abteilung III-1 Personalservice

Die Universität Ulm mit ca. 10.000 Studierenden bietet abwechslungsreiche berufliche Aufgaben in einem hochinnovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren.

Für die Abteilung V-4 Technische Versorgungszentrale der Zentralen Universitätsverwaltung suchen wir eine/n

Techniker/in oder Meister/in Elektrotechnik (m/w/d)

Die Universität Ulm betreibt auf dem Oberen Eselsberg ein Heiz- und Kältewerk für die Versorgung der Landesliegenschaften sowie den umliegenden Krankenhäusern (Bundeswehrkrankenhaus, Universitätskliniken Ulm).

> Umfang: Vollzeit
> Befristung: unbefristet
> Vergütung: TV-L EG 9a (Meister), TV-L EG 9b (Techniker)
> Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Inbetriebnahme, Bedienung, Instandhaltung, Außerbetriebnahme sowie Koordination der Reparatur von Transformatoren, Netz- und Schaltanlagen für MS/NS
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und der Versorgungssicherheit der elektrischen Anlagen
• Elektrische Störungsbeseitigung im Bereich der gesamten Technischen Versorgungszentrale
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• als Meister: Personalführung der unterstellten Mitarbeiter/innen
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in im Bereich Elektrotechnik
• Berufserfahrung als VNB für MS- und NS-Anlagen
• Erfahrung bei Einrichtungen der Energieversorgung oder im Bereich haustechnischer Installationen an Universitäten/Krankenhäusern
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Gebäudeleittechnik, idealerweise Siemens

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.

Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und bitten deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.