Lehrer-Jobs in Deutschland
Teilzeitjob als Nachhilfelehrer*in für Sprachen (m/w/d)
Pflegepädagoge / Medizinpädagoge (m/w/d)
Erzieher*innen (m/w/d) für die Schätzelberg-Grundschule in Mariendorf (Tempelhof-Schöneberg)
Lehrer für Operationstechnische Assistenten (OTA), Medizinische Berufsfachschule
Freie Mitarbeiter*innen für erlebnispädagogische Klassenfahrten (m,w,d) Otterndorf
Aushilfe als Deutschlehrer (d/w/m)
Lehrkraft Deutsch/Integration (m/w/d)
Lehrer Physiotherapie (m/w/d)
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenPädagogische Fachkraft (w/m/d)
Lehrer*in, Pädagogin*Pädagoge (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) Schulsport Event
Lehrer Grundschule
Sozialpädagog •in / -arbeiter •in (m / w / d) in der Schulsozialarbeit
F&B Manager (m/w/d)
Lehrer : in für Englisch auf Honorarbasis
Hortleiter*in, Leitende Erzieher*in, Ganztagsleiter*in
Masseur (m/w/d)
Schulbegleiter*in in einer Odenwälder Grundschule
Erzieher (m/w/d) Brüder-Grimm-Grundschule
"Ökotrophologe" - Lehrkraft / Dozent für das Fach Ernährung (m/w/d)
Lehrer (m/w/d) - Mathematik am Privatgymnasium Stadtkrone in Dortmund
Ferienjob als Nachhilfelehrer*in
Nachhilfe-Lehrer in und um Bautzen gesucht!
Köchin:Koch
Online-Türkischlehrer (m/w/d)
Teilzeitjob als Nachhilfelehrer*in für Sprachen (m/w/d)
Wir von Nachhilfeunterricht suchen eine aufgeschlossene und motivierte Nachhilfe/Privatlehrkraft für Sprachen, die unser Team verstärkt. Unterstütze unsere Schüler*innen und verdiene dabei durchschnittlich 15-35 € pro Stunde.
Anforderungsprofil:
- Sehr gute Kenntnisse in der zu unterrichtenden Sprache, z.B. Englisch, Spanisch, Französisch oder Deutsch als Fremdsprache
- Freude am Unterrichten
- Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich
Vorteile:
- Bezahlung zwischen 15 und 35 € pro Stunde (ohne Kommission!)
- Flexible Arbeitszeit und -ort: Arbeite wann und wo du willst (online oder vor Ort)
Um Teil unserer Lehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
