Landwirtschaft jobs in Germany

Personalberatung ANGEHEUERT GmbH

Kempten, Germany

Im Sales wirst du in dieser Rolle nicht einfach verkaufen, sondern verstehen. Keine Kaltakquise, sondern echter Kundenerfolg. Keine starren Vorgaben, sondern aktives Mitgestalten.

Die Position bietet die Chance, einen technischen Vertrieb aufzubauen, der ökologische Wirkung mit wirtschaftlicher Substanz verbindet. Zum Einsatz kommt eine marktreife Technologie, die aus Reststoffen wie Holzresten oder Klärschlamm ein klimaneutrales Gas erzeugt – sowie Pflanzenkohle als dauerhafte CO₂-Senke für die Landwirtschaft.

Ziel der Rolle ist es, Kundenbeziehungen zu entwickeln, komplexe Investitionen nachvollziehbar zu machen und gemeinsam mit Finanzierungspartnern tragfähige Lösungen umzusetzen.

• Aktive Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich Sonderanlagenbau
• Analyse & Qualifizierung von Leads im B2B-Umfeld
• Entwicklung und Steuerung strukturierter Vertriebsprozesse
• Kalkulation wirtschaftlicher Business Cases (>1 Mio. EUR)
• Erarbeitung von Finanzierungslösungen (z.B. Leasing, Mietkauf)
• Aufbau strategischer Partnerschaften & Netzwerke
• Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und Projektmanagement
• Einführung und Optimierung von Tools, insbesondere HubSpot CRM
• Mind. 5–7 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B)
• Branchenerfahrung im Sonderanlagenbau, Prototypenbau oder mit kundenspezifischen Produkten
• Alternativ wäre Branchenerfahrung im Energie-/Biomasse-/Anlagenbauumfeld wünschenswert
• Erfolgreiche Abschlüsse im Bereich Investitionsgüter >1 Mio. EUR
• Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Tools, insbesondere HubSpot CRM
• Unternehmerisches Mindset, Eigenverantwortung & Prozessverständnis
• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Optional: Know-how im Bereich Projektfinanzierung
• Optional: CRM-Erfahrung (z.B. HubSpot)

• Aufbauverantwortung im technischen Vertrieb – Du gestaltest die weitere Entwicklung im Vertrieb
• Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten – echte Flexibilität statt starrer Vorgaben
• Bis zu 60% Remote-Arbeit möglich – bevorzugt mit Wohnsitz in Süddeutschland wegen Kundennähe
• Firmenwagen mit privater Nutzung – in der Regel vollelektrisch (alternativ: Mobilitätsticket)
• Moderne Arbeitsausstattung – neueste Hard- & Software inklusive
• 30 Urlaubstage pro Jahr – übertragbar ins Folgejahr (bis März)
• Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an – Ideen und Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht
• Arbeitsumfeld mit starkem Nachhaltigkeitsfokus – marktverändernde Technologie
• Klare, wertschätzende Kommunikationskultur auf Augenhöhe („Du“-Kultur als gelebte Haltung)
• Entwicklungsperspektiven mit Raum für Wachstum – ohne starre Hierarchien
• Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung

Hier wartet kein Standardjob, sondern eine Aufgabe mit nachhaltigen Technologien, Eigenverantwortung und echtem Vertrauen.

Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, den nächsten Schritt zu machen. Bewirb Dich direkt – ganz unkompliziert.

ANGEHEUERT für KMU's und Startups.

Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.
Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Unsere Crew gibt Dir hilfreiche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen und lotst Dich sicher durch den Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - AHOI!