Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)

IWETEC; Biberach an der Riß; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein familiengeführtes Unternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft, um ein Team von 12 Mitarbeitern zu leiten und zu motivieren. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Personalrekrutierung, die Durchführung von Feedbackgesprächen und die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen. Sie profitieren von attraktiven Vergütungen, einem Premium-Dienstwagen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative mitbringen, ist dies die perfekte Chance für Sie, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Premium-Dienstwagen

Flache Hierarchien

Unbefristete Festanstellung

Umfassende Einarbeitung

Fortlaufende Schulungsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung in der Teamleitung, vorzugsweise im Direktvertrieb.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitern.
• Erstellung regelmäßiger Reports für die Vertriebsleitung.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Flexibilität

MS Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unser Team auf das nächste Level bringen kann.

Ihre Verantwortungsbereiche:

1. Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitern
2. Unterstützung bei der Personalrekrutierung und -entwicklung innerhalb des Teams
3. Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen
4. Erstellung regelmäßiger Reports für die Vertriebsleitung
5. Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Veränderungsprozessen
6. Förderung einer transparenten Kommunikation und engen Zusammenarbeit im Team

Ihr Profil:

1. Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung, vorzugsweise im Direktvertrieb
2. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
3. Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
4. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
5. Reisebereitschaft in Ihrer Region und Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

1. Attraktive Vergütung bestehend aus einem Grundgehalt plus möglicher Erfolgs- und Gebietsentwicklungsprämie sowie Spesenvergütung
2. Option zur Wahl eines Premium-Dienstwagens, inklusive Tankkarte und Privatnutzung
3. Großer Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungsprozesse dank flacher Hierarchien
4. Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen
5. Umfassende Einarbeitung und fortlaufende Schulungsangebote, unterstützt durch externe Dienstleister