Als 100%ige Tochter der divo-Group gewinnen wir unsere Wachstumsenergie aus einem starken Verbund mehrerer Schwesterunternehmen. Als Spezialisten in der Eingliederungshilfe leisten die E.H.S.A. GmbH und das Team Soziale Hilfen GmbH fachlich qualifizierte Alltagsunterstützungen für beeinträchtigte Menschen. Besonders die zukunftsorientierte Einzelbetreuung von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf stellt derzeit einen Schwerpunkt in der Arbeit beider privater Träger dar. Mit regionaler Nähe zu allen Fallbeteiligten und MitarbeiterInnen sichern wir kurze Wege und schnelle Wirksamkeit: Die E.H.S.A. GmbH konzentriert sich auf Sachsen/ Anhalt und Thüringen, das Team Soziale Hilfen GmbH ist im Bundesland Sachsen wirksam. Dabei verstehen sich unsere pädagogischen, therapeutischen und pflegerischen Fach- und Hilfskräfte in jedem Fall als verlässliche, partnerschaftliche Unterstützung mit Herz und Verstand für alle NutzerInnen unserer Hilfeleistungen.
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Können auch gerne als Quereinsteiger.
Sie begleiten und fördern ein Kind mit körperlichen bzw. geistigen Beeinträchtigungen, Entwicklungsverzögerungen oder Verhaltensauffälligkeiten während der Kita- bzw. Schulzeiten.
Hierzu
Arbeitsort: Kita/ Schule/ Hort in Weimar und Umland
Ihre Bewerbung bei uns sollte beinhalten:
Lebenslauf, Berufs-/Bildungsabschlüsse, Ihr möglicher Starttermin, gern Arbeitszeugnisse
Ihr Kontakt zu uns
Unsere Standortleitung in Erfurt steht Ihnen gern zur Verfügung:
via eMail: erfurt@eh-sa.de, via Tel: 0176 21346366
Wir freuen uns auf Sie!
genderclaim: Grammatikalisch männliche Personen- oder Funktionsnennungen werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und stets unabhängig einer geschlechtlichen Zuordnung der Personen verwendet. Wir legen Wert auf Sie und Ihr Talent, ungeachtet Ihres Geschlechtes.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.