Intro Bewirb dich jetzt und lass dir nicht die Chance entgehen, Teil eines gut eingespielten Teams zu werden Firmenprofil Unser Kunde ist eine mittelgroße Organisation im Bereich Business Services mit Sitz in Düsseldorf. Sie legen großen Wert auf die Qualität ihrer Dienstleistungen und die Zufriedenheit ihrer Kunden. Aufgabengebiet Abwicklung von Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Lieferung Enge Zusammenarbeit mit dem Kundendienst zur Gewährleistung der Kundenzufriedenheit Verwaltung und Aktualisierung von Kundeninformationen in der Kundendatenbank Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon Vorbereitung und Überprüfung von Rechnungen und Lieferscheinen Überwachung und Verfolgung von Lieferterminen Koordination mit dem Lagerpersonal zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit Erstellung von Berichten zur Auftragsabwicklung und Kundenzufriedenheit Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Kaufmännischer Angestellter (m / w / d) für die Auftragsabwicklung sollte haben : Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich Die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten Eine kundenorientierte Einstellung und die Fähigkeit, Probleme effektiv zu lösen Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket im Bereich von 40.500€ bis 49.500€ Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer mittelgroßen Organisation Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen echten Beitrag zur Kundenzufriedenheit zu leisten Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Die Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Angestellter (m / w / d) für die Auftragsabwicklung in Düsseldorf! Kontakt Jolien Brightman Referenznummer JN-052025-6743727 Beraterkontakt +491729842576
Auftragsabwicklung • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.