Jobs in Dusseldorf, United States

Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kunden, mehr als 1.800 Mitarbeitenden und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.

Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kunden an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter.

Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.

Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!

Als Honorartrainer:in bei WBS TRAINING gestaltest du den Unterricht im virtuellen WBS LearnSpace 3D und begleitest unsere Teilnehmenden aktiv auf ihrem Lernweg. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben:

• Durchführung fachbezogener Online-Schulungen im Bereich PRINCE2 und Projektmanagement
• Einsatz abwechslungsreicher Lehrmethoden zur Förderung nachhaltigen Lernens
• Erstellung und Anpassung von Lernmaterialien gemäß Curriculum
• Durchführung von Kompetenzmessungen zur Lernfortschrittskontrolle
• Vermittlung der Inhalte in deutscher Sprache auf C2-Niveau

Du möchtest Menschen dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen? Dann bringst du idealerweise Folgendes mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Disziplinen
• Berufserfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von PRINCE2
• Aktuelle Zertifikate: PRINCE2 7 Foundation & PRINCE2 7 Practitioner
• Nachweis pädagogischer Eignung (z. B. AVEO)
• Erfahrung in der geförderten Erwachsenenbildung
• Didaktisches Geschick, digitale Affinität und Freude am virtuellen Unterrichten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

ARBEITEN MIT SINN – Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten

ZUVERLÄSSIGKEIT – Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung

WORK‑LIFE‑BALANCE – Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten

DIGITALES ARBEITEN – Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld

WOHLFÜHLEN – Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG – Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)

Bereit, dein Wissen weiterzugeben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Katja Hofmann
Teamleitung HR Trainer‑Recruiting
Fachbereiche: Management, Technologie

T: 030 695450404