offres d’emploi chez Wurth à Allemagne

Dresden, Germany

Zeit für deine Zukunft. Zeit für Würth.

Als echtes Familienunternehmen Würth sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität aus. Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten und starten Sie Ihre Karriere bei Würth. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

Das erwartet dich

• Während des 24-monatigen Traineeprogramms lernst du die Erfolgsfaktoren eines modernen und innovativen Vertriebs kennen.
• Nach ca. 6-12 Monaten nimmst du an einem Assessment Center im Rahmen unseres internen Qualifizierungsprogramms zur Führungskraft teil.
• Im ersten Jahr sammelst du Praxiserfahrung im Außendienst und in den Niederlassungen, betreust einen festen Kundenstamm und erlangst wertvolles Wissen rund um das Verkaufen und unsere Produkte.
• Im Anschluss übernimmst du neben deiner Gebietsverantwortung Projekte und erste Führungsverantwortung.
• Während des gesamten Programms werden dich erfahrene Mentoren sowie deine Führungskräfte begleiten und entwickeln.

Das erwarten wir

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium sowie der Führerschein (Klasse B) sind Voraussetzung.
• Du hast eine klare Vertriebs- und Leistungsorientierung und übernimmst gerne Verantwortung.
• Neugier, Flexibilität und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst Initiative mit.

Das bieten wir dir

• Wir bereiten dich im Rahmen von Development-Centern, Training on the Job, Seminaren und Entwicklungsgesprächen optimal auf deine zukünftige Führungsaufgabe vor.
• Deine Mentoren sind erfahrene Führungskräfte, die dir wertvolle Praxistipps geben.
• Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Ein neutraler Dienstwagen steht dir sowohl geschäftlich als auch privat zur Verfügung.
• Wir bieten dir eine garantierte Gehaltsabsicherung.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung.
• Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Incentives.
• Werte eines Familienunternehmens: gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit.