Trainee Führungskraft Vertrieb (m/w/d)

TN Germany; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisch wachsendes Unternehmen sucht motivierte Trainees für eine Karriere im Vertrieb. In einem 24-monatigen Programm wirst du umfassend auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereitet. Du sammelst praktische Erfahrungen im Außendienst, übernimmst Verantwortung und wirst von erfahrenen Mentoren begleitet. Nach Abschluss des Programms hast du die Möglichkeit auf eine unbefristete Festanstellung in einer Führungsposition. Profitiere von zahlreichen Vorteilen, darunter ein neutraler Dienstwagen und attraktive Incentives. Werde Teil eines Unternehmens, das auf Vertrauen und Ehrlichkeit setzt.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Neutraler Dienstwagen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Bikeleasing

Mitarbeiterrabatte

Incentives

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium.
• Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

Aufgaben

• Lernen der Erfolgsfaktoren eines modernen Vertriebs während des Traineeprogramms.
• Betreuung eines festen Kundenstamms und Verantwortung für Projekte.

Kenntnisse

Vertrieb

Verantwortung übernehmen

Neugier

Flexibilität

Lernbereitschaft

Selbstständigkeit

Ausbildung

Bachelorstudium

Masterstudium

Jobbeschreibung

Trainee Führungskraft Vertrieb (m/w/d), Münster

Münster, Germany

Zeit für deine Zukunft. Zeit für Würth.

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Als echtes Familienunternehmen sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Unser Trainee-Programm bietet dir die perfekte Grundlage für deine berufliche Karriere. Entdecke jetzt deine Einstiegsmöglichkeiten und werde Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

Das erwartet dich

1. Während des 24-monatigen Traineeprogramms lernst du die Erfolgsfaktoren eines modernen und innovativen Vertriebs kennen.
2. Nach ca. 6-12 Monaten nimmst du an einem Assessment Center im Rahmen unseres internen Qualifizierungsprogramms zur Führungskraft teil.
3. Im ersten Jahr sammelst du im Außendienst und in den Niederlassungen Praxiserfahrung, betreust einen festen Kundenstamm und erlangst viel nützliches Wissen rund um das Verkaufen und unsere Produkte.
4. Anschließend übernimmst du zusätzlich zu deiner Gebietsverantwortung Projekte und erste Führungsverantwortung. Während des gesamten Programms wirst du von erfahrenen Mentoren und Führungskräften begleitet und entwickelt.

Das erwarten wir

1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium und der Führerschein (Klasse B) sind Voraussetzung.
2. Du hast eine klare Vertriebs- und Leistungsorientierung und übernimmst gerne Verantwortung.
3. Neugier, Flexibilität und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken.
4. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst Initiative mit.

Das bieten wir dir

1. Wir bereiten dich im Rahmen von Development-Centern, Training on the Job, Seminaren und Entwicklungsgesprächen optimal auf deine zukünftige Führungsaufgabe vor.
2. Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms und des internen Qualifizierungsprogramms erhältst du die Option auf eine Führungsposition.
3. Deine Mentoren sind erfahrene Führungskräfte, die dir wertvolle Praxistipps geben.
4. Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
5. Neutraler Dienstwagen – geschäftlich und privat.
6. Garantierte Gehaltsabsicherung.
7. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung.
8. Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Incentives.
9. Die Werte eines Familienunternehmens: gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit.