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Im Kontext der aktuellen Marktbedingungen und Trends entwickelst Du eine Employer Branding Strategie für die Marken P&C Hamburg sowie VAN GRAAF. Damit bringst Du unser HR Marketing auf ein neues Level.

Gemeinsam mit Deinem Team erstellst Du dafür innovative, kreative Konzepte und Kampagnen und treibst Projekte voran.

Auf den Social Media Kanälen baust Du unsere Aktivitäten aus und sorgst mit relevantem Content für eine stärkere Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke.

Gleichzeitig stellst Du eine verlässliche operative Performance sicher, steuerst die relevanten KPIs und verantwortest das Personalmarketingbudget.

Du stehst im Sparring mit den Teams Recruiting und Marketing und ihr gebt gegenseitig Impulse.

Du bringst einschlägige Erfahrung im Employer Branding und Personalmarketing mit, gern auch erste Führungserfahrung.

Zuvor hast Du Dein Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources, Kommunikation, Psychologie oder Marketing erfolgreich abgeschlossen.

Du hast ein gutes Gespür für verschiedene Zielgruppen und deren Trends. Dabei bringst Du eine hohe Social Media-Kompetenz, eine ausgeprägte Textsicherheit sowie kreatives Geschick für die Konzeption von Online- und Offline-Content mit.

Mit Deinem analytischen Denken und Deiner Erfahrung verantwortest Du die Kampagnenentwicklung und -steuerung sowie die Planung und Steuerung des Personalmarketingbudets.

Du kommunizierst sicher in der deutschen und englischen Sprache.

Du hast Lust, Verantwortung zu nehmen und das Team in der fachlichen Führung zu steuern.

Ein leidenschaftliches Team, großer Gestaltungsfreiraum, professionelle Partner und viel Platz für Deine persönliche Entwicklung.

Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Sechs Wochen Erholungsurlaub.

Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität.