Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)

Peek & Cloppenburg; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Modemarke sucht einen Junior Abteilungsleiter Verkauf in Münster, um das Verkaufsteam zu leiten und den Umsatz zu steigern. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische Ausbildung mit und hat eine Leidenschaft für Mode und Kundenservice. Nutzen Sie vielfältige Coachingmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie attraktive Mitarbeitervorteile. Sechs Wochen Urlaub und Unterstützung für individuelle Mobilität runden das Angebot ab.

Leistungen

Vielfältige Coachings

Attraktive Rabatte

Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser

Sechs Wochen Erholungsurlaub

Zuschuss für Deutschlandticket

Qualifikationen

• Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Retail.
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Zuverlässigkeit und Wertschätzung seitens Kund:innen und Kollegium.

Aufgaben

• Mitarbeiterführung und -entwicklung.
• Kundenbetreuung und -bindung.
• Verkaufszahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenberatung

Zahlenaffinität

Modebewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d), Münster

Peek & Cloppenburg

Münster, Germany

Deine Mission

Mitarbeiterführung und -entwicklung: Du möchtest Verantwortung übernehmen und unterstützt Dein Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung

Kundenbetreuung und -bindung: Du hast Spaß daran, unsere Kund:innen für jeden Anlass optimal zu beraten und bist im Verkauf präsent

Verkaufszahlen & Umsatzsteigerung: Du arbeitest datengetrieben, analysierst Deine Kennzahlen und leitest relevante Handlungsempfehlungen ab

Markttrends: Du hast die neuesten Trends im Blick und Dein textiles Fachwissen sowie Dein Know-How kommen zum Einsatz

Kreativität im Blut: Auch im Visual Merchandising sind Deine Ideen und Dein unternehmerisches Denken und Handeln gefragt

Das bist Du

Leidenschaft für Mode und Menschen im Fashion Retail

Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel

Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss

Zahlenaffinität und Verbindung von textilem Fachwissen mit aktuellen Trends, Stil und Geschmack

Zuverlässigkeit und Wertschätzung seitens Kund:innen und Kollegium

Das sind Deine Benefits

Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus

Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freunde

Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser damit Du energiegeladen in den Tag startest

Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit

Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität

Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste – werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte